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接到小米的offer,谈薪的时候,hr说工资14-16薪…程序员分享

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本文介绍了接到小米的offer,谈薪的时候,hr说工资14-16薪…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

接到小米的offer,谈薪的时候,hr说工资14-16薪。而offer上写的基本工资12个月,年终奖金2个月,这不就是12-14薪吗,这是正常的吗?
还是我个人…太菜的原因[尴尬]?

小米通讯技术有限公司员工:都是这样的

小米员工:能超过14算我输

楼主:@小米通讯技术有限公司员工 为什么hr说14-16,我还以为基本工资是14个月[撇嘴]

楼主:@小米员工 …但是hr说14-16,14难道不是最少?[尴尬]

小米员工[2]:要是能发14,你也很厉害

小米员工[3]:这是12薪,奖金不算薪资,阿里13薪。

小米员工:@楼主 hr说的话都敢信?

小米员工[4]:@小米员工 属实,我记得18年刚来那年,10月份入职的年终奖好像是1000块,11月及以后入职的有空气祝福。然后我7月来的,18年实际工作6个月,然后,年终奖=本来要给的*(6/12),哈哈哈,最后一个月

小米员工[4]:@小米员工 我当年也写的年终2-4个月,然后,看我上面评论

小米员工:@小米员工[4] 我的意思就是上限

小米员工[4]:@小米员工 哈哈哈,明白,哈哈哈,没毛病,这很小米

楼主:@小米员工 [不开心]还以为基本工资有14呢,原本14-16感觉还很香呢

华山弟子:m

北京小米移动软件有限公司员工:耍猴

楼主:@小米员工[3] 懂了,听hr的说法,以为是14薪

楼主:@北京小米移动软件有限公司员工 [冷汗]

小米通讯技术有限公司员工[2]:被坑了

小米科技员工:hr的话也能信,[冷汗]

清华大学学生:14 别听忽悠

小米通讯技术有限公司员工[2]:@清华大学学生 14也保证的,我经历一年了,猴王太坑了

小米员工[2]:@清华大学学生 嗯嗯,最残没有发够一个月,天天加班,后来发现都给自己亲信发了

小米员工[5]:@小米员工 年终2-4个月就是2个月,然后再打个折[坏笑]

发带:@小米员工 +1

小米公司员工:不好意思,我们是目标年终奖2个月[哈哈]

程序猿.诸葛瑾:@小米通讯技术有限公司员工 想多了,一般能发两个月

前小米员工:HR当年也说的14到16薪,假的,再找她时她已经跑路了

北京小米移动软件有限公司员工[2]:跟绩效和职级工资匹配程度有关系

小米员工[6]:@小米员工 hr对谁说都是14-16,实际拿到14就很不错了

小米员工[7]:@楼主 以前是这样的,年终2-4,现在基本上是0.5-4,所以其实应该说12.5-16个月。

小米员工[8]:@小米员工 HR还说一年两次调薪呢,两年一次算不错了

商务.果郡王:@小米员工[8] 年终也跟系数挂钩。

华山弟子[2]:[坏笑]看看雷总就晓得了耍猴大户

运营.毛东珠:和你一样,就是基本工资是12,2是b绩效,除了垫底的b-和劝退的c,一般都有,另外的2得A及以上了

小米员工[9]:再面面吧

小米员工[2]:@运营.毛东珠 这不就靠关系幺

小米员工[10]:都是这样的 大部分是0.5-1.5

兔耳炸街飞摩托:猴嘴无戏言,白纸黑字。

皮蛋瘦肉粥:什么级别?

昆仑弟子:能拿到14就不错了

北京小米移动软件有限公司员工[3]:能满14算我输

毛东珠:@小米员工[2] 大部分公司都有绩效要求吧,和靠关系有啥联系😂

小米通讯技术有限公司员工[3]:.固定话术

小米员工[2]:@毛东珠 下属的绩效高于主管,为啥呢,不就是部门领导以前带过他么

小米员工[2]:@毛东珠 我们加班加点工作1个月不到

毛东珠:@小米员工[2] 可是下属是主管定,主管才是上面老板定啊,而且A和S名额很有限,一个组肯定有组员得优,但是该组组长不一定会得,竞争范围不一样

小米员工[2]:@毛东珠 不是主管定,部门领导亲定,你不懂

狐媚胡梅尔斯:@北京小米移动软件有限公司员工 耍猴厂名不虚传

天融信员工:m

毛东珠:@小米员工[2] 那可能我们说的主管不是一个概念,反正我们是默认那个领导算主管的…

黄裳:想屁吃,能拿13.5就谢天谢地吧

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