区块链技术博客
www.b2bchain.cn

UI设计岗位的天花板究竟在哪求职学习资料

D0b2wT.gif

本文介绍了UI设计岗位的天花板究竟在哪求职学习资料,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

2020年是我做UI设计的第7年,从大学实习到现在。标准科班出身,非一线城市、非大厂,但也算是上市公司。在别人眼里我工作稳定,经济独立。我所以的感慨,可能都因为今年我30岁了,但并没有活成自己想要的样子。这篇文章希望对那些刚入行或准备入行UI设计的小伙伴有所帮助,喝多了鸡汤,今天来碗毒汤吧。

曾经的我

UI设计岗位的天花板究竟在哪

刚工作前几年,我对一切都充满了劲头,还记得入职时应HR要求写下的新人感言,“能做自己喜欢的事,并且因此有一份收入,真的是一件非常值得高兴的事”,当时的我特别满足,2018年,也就是我工作的第5年,我的职级与部门总监持平,这应该是对我工作的最大肯定。

然后现在

其实我依然喜欢我的工作,但喜欢的同时还夹杂着更多其他情绪,接下来我会从另一个角度来阐述UI设计这个岗位,观点犀利,非喜勿喷,可以全当我胡扯。

1、个人认为UI设计是一个天花板极低岗位

UI设计岗位的天花板究竟在哪

在这个互联网时代,几乎所有产品都是公众于众的,天下产品相互抄,不要说什么纯原创,在这种大环境下,老板对你的要求只有一个:快!只要看起来和市场上同类型产品持平即可,想要达到盈利绝对不是一套皮能决定的,对他而言设计就是成本,不挣钱,谁都分不到一份羹。各个岗位人员都需要控制成本,不会辞掉你,但也不会涨工资,涨几百块的那种就别说是涨工资了,算算自己每年生活上的开支增长吧(当然也不排除一些不差钱的大公司会有镀金的行为),这也是为什么那么多设计师选择接私活的原因,不就是为了增加点收入吗,如果本职工作收入可观,谁不想休息休息,享受生活。

2、UI设计的入门门槛极低、成长周期极短、可替代性极强

UI设计岗位的天花板究竟在哪

官宣这是一个具有创造力,专业性的技术岗,再加上设计师的标签,会给人一种莫名的高大上,不要盲目自信好不好,自从十几年前互联网快速崛起,大量的人才需求使各类培训班疯狂招生,培养了一大批设计师,而且在这十几年的市场验证中,有太多非科班设计师比科班生还要优秀,这其中还不乏很多自学成才的。培训三个月,入职两年,公司大部分的需求基本都能接得住,这个时候那些同岗位工作5年以上的可能还残留着一些优势,可是再等一两年,只能苟延残喘(我用词比较犀利,如果刺激到谁的小心脏,我先在这里道个歉),如果这个岗位天花板够高,谁会那么在意这些刚起步的人。

3、如何解释那些发展挺好的“设计师”

UI设计岗位的天花板究竟在哪

说了这么多肯定会有抬杠,有很多做了十几年的UI设计师,他们都发展的特别好,有的做上了管理层,甚至自己开了公司,而且还在做设计。清醒一点吧,管理层和创业哪个是只需要UI设计能力的,这类人群最擅长的就是稳定军心,让你安心拉车。还有些优秀的设计师为自己挣足了标签后,就开始搞线上培训,愿意做韭菜的人也是一茬一茬的,一期培训的收入可以抵上一个普通设计师一年的薪水,他们无时无刻不在谈这个行业的发展前景,为什么一定要强调这个,直白的说就是行业没问题,如果你没有找到好工作就是你的问题。最后大家为什么会觉得这类人群发展的好呢?一个非常重要的判断因素就是收入水平,你会觉得一个穷人发展的好吗?这里只讨论发展,不是在说什么幸福与快乐。

最后

在这一行常常会听到这句话,“我为自己让这个世界变得更美好而感到骄傲”,少喝点这种鸡汤吧,去做些社会公益,让世界变美好的反馈立竿见影。纯粹意义上的UI设计师,其实和木匠差不多,都是靠自己的技术和时间换取回报的,一个月挣个几万块钱就冲天了,你的时间是有限的,有些二三线城市甚至更低,如果你是为了发家致富,还是再考虑考虑吧,想想自己究竟想要什么,客观看待每一个岗位,理性选择。

我是赵小客,7年UI设计师改做厨师,只为给你一碗不一样的毒鸡汤。

2020年是我做UI设计的第7年,从大学实习到现在。标准科班出身,非一线城市、非大厂,但也算是上市公司。在别人眼里我工作稳定,经济独立。我所以的感慨,可能都因为今年我30岁了,但并没有活成自己想要的样子。这篇文章希望对那些刚入行或准备入行UI设计的小伙伴有所帮助,喝多了鸡汤,今天来碗毒汤吧。

曾经的我

UI设计岗位的天花板究竟在哪

刚工作前几年,我对一切都充满了劲头,还记得入职时应HR要求写下的新人感言,“能做自己喜欢的事,并且因此有一份收入,真的是一件非常值得高兴的事”,当时的我特别满足,2018年,也就是我工作的第5年,我的职级与部门总监持平,这应该是对我工作的最大肯定。

然后现在

其实我依然喜欢我的工作,但喜欢的同时还夹杂着更多其他情绪,接下来我会从另一个角度来阐述UI设计这个岗位,观点犀利,非喜勿喷,可以全当我胡扯。

1、个人认为UI设计是一个天花板极低岗位

UI设计岗位的天花板究竟在哪

在这个互联网时代,几乎所有产品都是公众于众的,天下产品相互抄,不要说什么纯原创,在这种大环境下,老板对你的要求只有一个:快!只要看起来和市场上同类型产品持平即可,想要达到盈利绝对不是一套皮能决定的,对他而言设计就是成本,不挣钱,谁都分不到一份羹。各个岗位人员都需要控制成本,不会辞掉你,但也不会涨工资,涨几百块的那种就别说是涨工资了,算算自己每年生活上的开支增长吧(当然也不排除一些不差钱的大公司会有镀金的行为),这也是为什么那么多设计师选择接私活的原因,不就是为了增加点收入吗,如果本职工作收入可观,谁不想休息休息,享受生活。

2、UI设计的入门门槛极低、成长周期极短、可替代性极强

UI设计岗位的天花板究竟在哪

官宣这是一个具有创造力,专业性的技术岗,再加上设计师的标签,会给人一种莫名的高大上,不要盲目自信好不好,自从十几年前互联网快速崛起,大量的人才需求使各类培训班疯狂招生,培养了一大批设计师,而且在这十几年的市场验证中,有太多非科班设计师比科班生还要优秀,这其中还不乏很多自学成才的。培训三个月,入职两年,公司大部分的需求基本都能接得住,这个时候那些同岗位工作5年以上的可能还残留着一些优势,可是再等一两年,只能苟延残喘(我用词比较犀利,如果刺激到谁的小心脏,我先在这里道个歉),如果这个岗位天花板够高,谁会那么在意这些刚起步的人。

3、如何解释那些发展挺好的“设计师”

UI设计岗位的天花板究竟在哪

说了这么多肯定会有抬杠,有很多做了十几年的UI设计师,他们都发展的特别好,有的做上了管理层,甚至自己开了公司,而且还在做设计。清醒一点吧,管理层和创业哪个是只需要UI设计能力的,这类人群最擅长的就是稳定军心,让你安心拉车。还有些优秀的设计师为自己挣足了标签后,就开始搞线上培训,愿意做韭菜的人也是一茬一茬的,一期培训的收入可以抵上一个普通设计师一年的薪水,他们无时无刻不在谈这个行业的发展前景,为什么一定要强调这个,直白的说就是行业没问题,如果你没有找到好工作就是你的问题。最后大家为什么会觉得这类人群发展的好呢?一个非常重要的判断因素就是收入水平,你会觉得一个穷人发展的好吗?这里只讨论发展,不是在说什么幸福与快乐。

最后

在这一行常常会听到这句话,“我为自己让这个世界变得更美好而感到骄傲”,少喝点这种鸡汤吧,去做些社会公益,让世界变美好的反馈立竿见影。纯粹意义上的UI设计师,其实和木匠差不多,都是靠自己的技术和时间换取回报的,一个月挣个几万块钱就冲天了,你的时间是有限的,有些二三线城市甚至更低,如果你是为了发家致富,还是再考虑考虑吧,想想自己究竟想要什么,客观看待每一个岗位,理性选择。

我是赵小客,7年UI设计师改做厨师,只为给你一碗不一样的毒鸡汤。

2020年是我做UI设计的第7年,从大学实习到现在。标准科班出身,非一线城市、非大厂,但也算是上市公司。在别人眼里我工作稳定,经济独立。我所以的感慨,可能都因为今年我30岁了,但并没有活成自己想要的样子。这篇文章希望对那些刚入行或准备入行UI设计的小伙伴有所帮助,喝多了鸡汤,今天来碗毒汤吧。

曾经的我

UI设计岗位的天花板究竟在哪

刚工作前几年,我对一切都充满了劲头,还记得入职时应HR要求写下的新人感言,“能做自己喜欢的事,并且因此有一份收入,真的是一件非常值得高兴的事”,当时的我特别满足,2018年,也就是我工作的第5年,我的职级与部门总监持平,这应该是对我工作的最大肯定。

然后现在

其实我依然喜欢我的工作,但喜欢的同时还夹杂着更多其他情绪,接下来我会从另一个角度来阐述UI设计这个岗位,观点犀利,非喜勿喷,可以全当我胡扯。

1、个人认为UI设计是一个天花板极低岗位

UI设计岗位的天花板究竟在哪

在这个互联网时代,几乎所有产品都是公众于众的,天下产品相互抄,不要说什么纯原创,在这种大环境下,老板对你的要求只有一个:快!只要看起来和市场上同类型产品持平即可,想要达到盈利绝对不是一套皮能决定的,对他而言设计就是成本,不挣钱,谁都分不到一份羹。各个岗位人员都需要控制成本,不会辞掉你,但也不会涨工资,涨几百块的那种就别说是涨工资了,算算自己每年生活上的开支增长吧(当然也不排除一些不差钱的大公司会有镀金的行为),这也是为什么那么多设计师选择接私活的原因,不就是为了增加点收入吗,如果本职工作收入可观,谁不想休息休息,享受生活。

2、UI设计的入门门槛极低、成长周期极短、可替代性极强

UI设计岗位的天花板究竟在哪

官宣这是一个具有创造力,专业性的技术岗,再加上设计师的标签,会给人一种莫名的高大上,不要盲目自信好不好,自从十几年前互联网快速崛起,大量的人才需求使各类培训班疯狂招生,培养了一大批设计师,而且在这十几年的市场验证中,有太多非科班设计师比科班生还要优秀,这其中还不乏很多自学成才的。培训三个月,入职两年,公司大部分的需求基本都能接得住,这个时候那些同岗位工作5年以上的可能还残留着一些优势,可是再等一两年,只能苟延残喘(我用词比较犀利,如果刺激到谁的小心脏,我先在这里道个歉),如果这个岗位天花板够高,谁会那么在意这些刚起步的人。

3、如何解释那些发展挺好的“设计师”

UI设计岗位的天花板究竟在哪

说了这么多肯定会有抬杠,有很多做了十几年的UI设计师,他们都发展的特别好,有的做上了管理层,甚至自己开了公司,而且还在做设计。清醒一点吧,管理层和创业哪个是只需要UI设计能力的,这类人群最擅长的就是稳定军心,让你安心拉车。还有些优秀的设计师为自己挣足了标签后,就开始搞线上培训,愿意做韭菜的人也是一茬一茬的,一期培训的收入可以抵上一个普通设计师一年的薪水,他们无时无刻不在谈这个行业的发展前景,为什么一定要强调这个,直白的说就是行业没问题,如果你没有找到好工作就是你的问题。最后大家为什么会觉得这类人群发展的好呢?一个非常重要的判断因素就是收入水平,你会觉得一个穷人发展的好吗?这里只讨论发展,不是在说什么幸福与快乐。

最后

在这一行常常会听到这句话,“我为自己让这个世界变得更美好而感到骄傲”,少喝点这种鸡汤吧,去做些社会公益,让世界变美好的反馈立竿见影。纯粹意义上的UI设计师,其实和木匠差不多,都是靠自己的技术和时间换取回报的,一个月挣个几万块钱就冲天了,你的时间是有限的,有些二三线城市甚至更低,如果你是为了发家致富,还是再考虑考虑吧,想想自己究竟想要什么,客观看待每一个岗位,理性选择。

我是赵小客,7年UI设计师改做厨师,只为给你一碗不一样的毒鸡汤。

部分转自互联网,侵权删除联系

赞(0) 打赏
部分文章转自网络,侵权联系删除b2bchain区块链学习技术社区 » UI设计岗位的天花板究竟在哪求职学习资料
分享到: 更多 (0)
D0b2wT.gif

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

b2b链

联系我们联系我们