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众所周知,字节的竞业协议覆盖了整个行业(不让人活的节奏)…程序员分享

本文介绍了众所周知,字节的竞业协议覆盖了整个行业(不让人活的节奏)…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

众所周知,字节的竞业协议覆盖了整个行业(不让人活的节奏),求问离职签字节跳动的竞业协议,可以有不签的途径吗?签了后去别的公司会有风险吗?签了以后真的会有每月补偿吗(据说不给补偿协议自动失效)
求在字节离职过的老哥指点迷津!
头条百度阿里腾讯网易京东美团滴滴引流

北京字节跳动科技有限公司员工:M

阿里巴巴员工:m

程序猿.大桂子:m

喜羊羊:竞业协议是你离职的时候,公司要明确对你启动,才会给你赔偿。入职时候签的那种,如果离职不启动,不会给你钱,也没有法律效力,没任何约束力。

霍都:m

王难姑:是的,不给补偿协议自动失效

自由职业员工:你别签不就好了

前今日头条员工:虾兵蟹将的话没人管你的。。

腾讯员工:m

程序猿.陆大有:万一是养猪呢。。养肥了再杀[冷汗]

殷野王:最主要针对高管,小p民,你想多了

程序猿.泰山弟子:M

抖音员工:小兵表示没竞业[吐血]

自由职业员工:什么级别?

扈三娘:m

楼主:据说已经改成全员竞业了

前今日头条员工:虾兵蟹将的话没人管你的。。

喜羊羊:竞业协议是你离职的时候,公司要明确对你启动,才会给你赔偿。入职时候签的那种,如果离职不启动,不会给你钱,也没有法律效力,没任何约束力。

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