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今早地铁上刷到一条职言,说到外包的事情,想问一句,外包工…程序员分享

本文介绍了今早地铁上刷到一条职言,说到外包的事情,想问一句,外包工…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

今早地铁上刷到一条职言,说到外包的事情,想问一句,外包工作经历怎么了?
为啥有的公司拒绝外包经历??外包******?

项目管理.东莱丶太史慈:自己一楼,据了解,大部分外包拿着不到正式员工一半的工资,干着跟部分正式员工一样的活,有的甚至干的更多,大部分外包都是因为学历等原因不能直接进大厂,试图曲线救国转正式,但是你在外包一样能干活,为啥要把你挖来开更高工资呢?最后这条转正之路走不通,可能因为确实没有足够优秀,但其他原因也不是没有,离职以后为何还要鄙视人家呢?凭能力一碗水端平不好么?谁敢说,职场中从没有隐瞒,站出来!销售,HR,领导们请坐下!

程序猿.恒山弟子:你如果真的有能力为什么不是正式呢?酸

项目管理.东莱丶太史慈:呵,赤裸裸的鄙视咯

优酷视频员工:你是不是学历不好

蚂蚁金服员工:找不歧视的就好

邓芝:因为外包干的都是杂活累活。没技术含量。

腾讯员工:你既然先入为主了别人又能说什么呢

程序猿.眼熟我:井底之蛙

程序猿.宋兵乙:这就如同,专科学历被喷高考之前干嘛去了,所以说高考定终身,还是有很大的道理。。。毕竟很多企业都是本科以上学历。。先有学历再谈能力

程序猿.宋兵乙:然后有人就说,可以提升学历啊,对不起,要求本科的基本都卡统招

项目管理.东莱丶太史慈:这点不否认

腾讯员工[2]:明知道有些不要外包,那想去大厂,先从小厂做起不就好了

程序猿.宋兵乙:只要还是学历的事情吧,专科去小公司做起,貌似也没用

程序猿.颜良:你似乎很得意你的学历?

程序猿.宋兵乙:这就是客观评价呀,大厂怎么看见专科学历?

程序猿.颜良:大厂里没有专科吗?

get:M

项目管理.东莱丶太史慈:非985,211的一个普通本科,除了工作经验,几乎没啥竞争力的渣渣

山东电子软件通信软件互联网有限公司员工:外包不是人,谢谢。

项目管理.东莱丶太史慈:本科学历不高的啊,非985,211的本科,也没啥含金量,我佩服专升本还有考研的,能坐住,其他的都差不多

项目管理.东莱丶太史慈:有的,大厂早几年是有的

世人笑我太疯癫:外包就是廉价的劳动力,人家招聘总觉得劳动力没智慧

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