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HR,毕业一年,被优化了,想转行,有啥建议,武当弟子[2…程序员分享

本文介绍了HR,毕业一年,被优化了,想转行,有啥建议,武当弟子[2…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

HR,毕业一年,被优化了,想转行,有啥建议,

武当弟子[2]:Hr也会被优化么,不是去优化别人?

楼主:老板看我们老大不顺眼,我们老大招来的几个人先后都被优化了

程序猿.武当弟子:[笑哭]哭笑不得的感觉

杨志:产品经理

产品汪.桃枝仙:还是先hr吧,零经验转行难,何况工作经验短社招拼不过又不能走校招

深圳卡曼人力资源管理有限公司员工:转乙方,你最好的选择,哈哈哈

雷竖:m

鹤笔翁:早转早超生,hr现在和丧尽天良划等号

新浪微博员工:哈哈哈哈,引起舒适

富士康科技集团员工:不管你是哪个行业,做什么的,富士康永远欢迎你

IT支持.宋兵乙:华为 网易 你选一个吧

新浪微博员工[2]:早点去表忠心阿笨蛋

武当弟子[2]:我也遇见过这种事,入职不到三个月领导被干掉,赶紧跟大领导表忠心,也就这么有惊无险地过了

51信用卡管家员工:HR也会被优化?不都是优化别人吗?

饿了么员工:善恶到头终有报

马钰:HR转培训岗,薪酬岗,企业文化岗,等等,在人资部门里转这是其一。目前行情不好,来乙方做猎头不合适,所以还是呆在甲方比较好。

中国移动员工:转开发 培训三个月bat大手子水平

夏侯霸:世事有轮回,苍天饶过谁

运营.张翠山:世事有轮回,苍天饶过谁

北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工:我滴欢迎你

人力HR.浪里白瓢:程序猿=键盘侠?人就虚心求个建议,楼上一个个这么冷嘲热讽人家,有啥不满当面和你们HR、老板聊啊,瞧给你们**的,我面试遇到傻der多了,也没上逮个技术小朋友就嘲讽啊;都说HR迫害你们,之前删库跑路的那么多,也没见多少人仗义执言啊,不都拍手叫好看热闹

人力HR.诸葛瑾:稳住

人力HR.哈利小波特:习惯就好,点进来之前就知道有一堆人就要喷了,都是网上英雄,个人怎么着都是弱势群体,之前看一个贴说删库跑路,下面一堆说公司肯定有问题,不说别的,干这缺德事先推锅公司,可见素质

前联想(北京)有限公司员工:庆幸我部门没有这种人,要不苦心孤诣搭的团队,全被老鼠屎坏了

人力HR.哈利小波特:不知道怎么成这个画风了,员工有问题不论对错先喷公司……感觉三观都有问题了

浪里白瓢:哈哈哈以后面试先看候选人职言

潘得奥:你这是心不狠的hr啊

上条当麻:卖楼

少林弟子:天道有轮回 苍天饶过谁

去哪儿员工:来来来,搬好小板凳,说出你的故事。[奋斗][奋斗][奋斗]

狂野苏大强:笑死我了

互联网员工:哈哈 我来

史湘云:有时候hr是先被领导派去优化别人,然后被优化

史湘云:hr的优化通常都在把员工送走之后,你想员工少了,还需要那么多hr么

程序猿.死循环:还是从良吧

贾惜春:被优化和是不是HR有什么关系,看你们一个个幸灾乐祸的,希望你们被优化的时候也有人普天同庆,拍手叫好!HR是一份职业,和其他职业没什么不同,人都有好坏,职业里也有专业能力的差异,以偏概全,鼠目寸光,讨厌医生那就别去看病,讨厌HR就别去上班入职!

人力HR.哈利小波特:哈哈,有理

程序猿.狐媚胡梅尔斯:善恶终有报

程序猿.狐媚胡梅尔斯:我这辈子最恨的就是hr这种狗行业

未闻花香:评估一片阴阳怪气,我寻思这辈子都不要找工作,不然还得面对HR给自己找恶心[哈哈]

人力HR.衡山弟子:哈哈哈哈要我吗?我会打螺丝[笑哭]

宋兵甲:这被优化的可能是华为**那种类型啊,想啥呢大家,HR也有好的。楼主可以去乙方,但是目前行情不好乙方不好做,但是也是有人能做好的。

宋兵甲[2]:这个不太好吧,人家刚毕业一年…

美团员工:哈哈哈

富士康精密电子(太原)有限公司员工:兄弟,人家是修福报,咱是跳楼大甩卖

Antal员工:我想来[坏笑]

武当弟子[2]:Hr也会被优化么,不是去优化别人?

富士康科技集团员工:不管你是哪个行业,做什么的,富士康永远欢迎你

饿了么员工:善恶到头终有报

IT支持.宋兵乙:华为 网易 你选一个吧

程序猿.武当弟子:[笑哭]哭笑不得的感觉

鹤笔翁:早转早超生,hr现在和丧尽天良划等号

夏侯霸:世事有轮回,苍天饶过谁

人力HR.浪里白瓢:程序猿=键盘侠?人就虚心求个建议,楼上一个个这么冷嘲热讽人家,有啥不满当面和你们HR、老板聊啊,瞧给你们**的,我面试遇到傻der多了,也没上逮个技术小朋友就嘲讽啊;都说HR迫害你们,之前删库跑路的那么多,也没见多少人仗义执言啊,不都拍手叫好看热闹

运营.张翠山:世事有轮回,苍天饶过谁

贾惜春:被优化和是不是HR有什么关系,看你们一个个幸灾乐祸的,希望你们被优化的时候也有人普天同庆,拍手叫好!HR是一份职业,和其他职业没什么不同,人都有好坏,职业里也有专业能力的差异,以偏概全,鼠目寸光,讨厌医生那就别去看病,讨厌HR就别去上班入职!

马钰:HR转培训岗,薪酬岗,企业文化岗,等等,在人资部门里转这是其一。目前行情不好,来乙方做猎头不合适,所以还是呆在甲方比较好。

人力HR.哈利小波特:习惯就好,点进来之前就知道有一堆人就要喷了,都是网上英雄,个人怎么着都是弱势群体,之前看一个贴说删库跑路,下面一堆说公司肯定有问题,不说别的,干这缺德事先推锅公司,可见素质

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