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这么多想去央企的就不怕央企降薪,很多传统行业的央企都经历…程序员分享

本文介绍了这么多想去央企的就不怕央企降薪,很多传统行业的央企都经历…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

这么多想去央企的就不怕央企降薪,很多传统行业的央企都经历过大规模的降薪。

昆仑弟子:m

禹城金球华地置业有限公司员工:央企咋会降薪呢?关键特别稳定,福利待遇优厚呀!

前暴风集团员工:是的,进去一个月降薪一半,我又出来了[吐血]

阿里巴巴员工:通信行业十几年没涨过薪了,估计降薪也快了

华山弟子:又嫌国企钱少,又嫌互联网不养老,要真有这样的公司,你觉得会轮到你吗[坏笑]

程序猿.冯默风:降薪可以,家******班,自己什么薪资自己不清楚吗?

楼主:@禹城金球华地置业有限公司员工 能源行业建筑行业薪资基本上不如十年前的

少林弟子:M

不戒大师:降薪也比失业强点吧

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不留,包括终身制员工和合同制(含外包)员工,有了解情况的人吗?中国电信员工:这不是很正常吗 烽火通信员工:划小承包是趋势,下海打渔才能收获 中兴通讯员工:真假难辨,求证 京东方员工:就剩领导?谁干活 联想员工:电信去年就实施了,联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工:正常,以后就没有运营商了 …

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…

华为老铁们,你们在哪里,最近面了华为,好像是质量与流程it部门,给了一个17级,hr说没有绩效工资,这尼玛不会是个骗子吧?百度员工:Google?这个不是骗子 少林弟子:谷歌去华为,别闹 安东尼奥刘能:M 程序猿.万壑:谷歌去华为 图啥 宋兵甲:能问下老哥做什么吗,我也是这个部门 百度员工:说下背景和待遇嘛,不然怎么判断,这个是基础对内部门 程序猿.嵩山弟子…

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他同意吗少林弟子:m wm勿忘初心:三个答案都是肯定的 花狗:这不是当然的吗 德西卡冲刺百万:m是么?大公司不一定吧,薪资属于保密 Lady乔布斯:不一定,小领导一般不会知道,有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策:一般隔一级知道 程序猿.冯默风:谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…

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