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为啥组里还在找应届生,都一多半应届生了,带着应届生干活是…程序员分享

本文介绍了为啥组里还在找应届生,都一多半应届生了,带着应届生干活是…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

为啥组里还在找应届生,都一多半应届生了,带着应届生干活是真累,还特么得带,然后跟你还没关系,特么得嚼碎了喂着吃,喂一口吃一口的那种,自己一堆活还得喂宝宝,帮不了忙还特么添乱,然后还在持续招应届生,要疯了

JuliaZZZ:不是说美团裁应届生,还疯狂招?

楼主:在招,你来么,擦,或者你来给美团带应届生

腾讯员工:我去行吗

阿里巴巴员工:3-1能带人不

嵩山弟子:我去可以吗?

程序猿.华山弟子:m

北京字节跳动科技有限公司员工:哈哈哈,形象

拼多多员工:带应届生不就是分活给他们干吗?我也是应届生,基本是组长分活,自己搞

程序猿.宋兵乙:代码结构是真不行,帮忙修bug看着真特么难

拼多多员工:能理解,我们实验室一届毕业的,至少有一半代码能力很差,也不妨碍他们进一二线公司,只能说现在行情好门槛低,同样一个需求,有的人从不考虑边界条件,也有的人从来不追求抽象和复用,全是cv一梭哈

设计狮.昆仑弟子:美团到了要靠用应届生骗政府补贴过日子的时候了??用完就丢掉的应届生[吐血]

自由职业员工:招我行么

无忌孩儿:你不是应届生过来的?

程序猿.武当小灵通:逼一逼就好了

楼主:我主动找吃的,不需要别人喂,我偷学,他们是教都教不会

青云门弟子:最厌烦这种楼主,非要踩应届生来凸显自己“老”员工很牛批,真装

腾讯员工[2]:你愿意管他们,我自己都忙不过来,小奶狗自生自灭吧

楼主:我又不是慈善家,我也没有责任义务带应届生,我也不是应届生她妈,我自己都飞不动了,还得带个拖油瓶,天天带着他们解决小白的问题迟早会把自己拖死,人家还年轻玩几年没关系,我一个30岁的人,每分每秒都很珍贵,我不抓紧时间成长加技能,接下来我就该失业了,你愿意被拖死就被拖着吧

腾讯科技(深圳)有限公司员工:我们组都是一个老人带一个应届[坏笑]

青云门弟子:呵呵,又没人逼着你带,我们不行让hr辞退好了,不用你在这装大尾巴狼

青云门弟子:现实中给我们改bug有说有笑,然后上巴拉巴拉一大堆,真牛批

楼主:对,我带了他们4个月,不思进取,频繁的提同一类问题,我也要发飙了,不是我不善良,是再这样下去我会被他们拖死

楼主:哦,原来你是应届生啊,你加油

北京字节跳动网络技术有限公司员工:你这新人带的也太多了

中国银联员工:说明你们框架没搭好吧

腾讯员工[3]:所以你是专科生?

楼主:也有这方面的原因,有点乱

百度员工:[冷汗]我是产品,也是经常提同一个问题,

低压锅蒂亚戈:楼主没错,谁也没义务一直管应届生

程序猿.爱妃给朕拿点纸:师傅领进门,修行看个人

北京字节跳动科技有限公司员工[2]:你可以把高频问题整理成个文档?也勉强算一点点额外产出

奇虎360员工:确实带着真累,以前我们都是靠师傅点拨一下自己去搜资料,现在得给他们讲还得帮他们找资料[笑哭][笑哭]

颜良:然后拿的比你多,你气不气?

程序猿.衡山弟子:哈哈哈,喂宝宝[笑哭]

程序猿.董卓:十分理解楼主

程序猿.方少云:所以你别让人给你们改bug呀

青云门弟子:实习时带我的menter从未给我改过bug,只是给我建议我自己改

楼主:你这样的应届生,我也愿意带,给一个点,自己做,有问题再一起处理,喂一口吃一口,吃一口吐一口的那种,她不长记性我得长记性,怼死一个算一个

楼主:我现在一般都在大群里抛出来解决问题了,我不管了,爱怎么样怎么样

燕归人:女的?

拼多多员工[2]:十分理解楼主,有些应届生很牛逼,来了就能独立干活,有些是真的不行,教他们写需求的时间比自己撸袖子干还长,分配的任务不催就不干。

楼主:我是愿意也乐意带新人的,我带了4个月,时间够久了,但还是不长记性,就不能怪我不善良了

阿里巴巴员工[2]:没毛病,那种聪明的还好,笨的累死

琦玉:我也想有人带我,5年过去了还没有人带我

程序猿.武当弟子:让我想起来我刚来的时候疯狂坑我师傅的时光~~~那会我真的是啥都不会,百度都不知道百度啥[吐血],估计那会我的导师也疯狂吐槽哈哈哈,不过我导师没有怼过我,我也磕磕绊绊的过来了,大家都不容易,相互体谅一些[做鬼脸]

程序猿.陈近南:所以多招点熟练工吧

自由职业员工[2]:看来先富带后富是假的

程序猿.福康安:肯学上进的还是要多带带的

程序猿.简雍:怎么招进去的?

米裕:应届生便宜听话啊

楼主:我又不是慈善家,我也没有责任义务带应届生,我也不是应届生她妈,我自己都飞不动了,还得带个拖油瓶,天天带着他们解决小白的问题迟早会把自己拖死,人家还年轻玩几年没关系,我一个30岁的人,每分每秒都很珍贵,我不抓紧时间成长加技能,接下来我就该失业了,你愿意被拖死就被拖着吧

青云门弟子:最厌烦这种楼主,非要踩应届生来凸显自己“老”员工很牛批,真装

拼多多员工[2]:十分理解楼主,有些应届生很牛逼,来了就能独立干活,有些是真的不行,教他们写需求的时间比自己撸袖子干还长,分配的任务不催就不干。

青云门弟子:现实中给我们改bug有说有笑,然后上巴拉巴拉一大堆,真牛批

颜良:然后拿的比你多,你气不气?

程序猿.方少云:所以你别让人给你们改bug呀

设计狮.昆仑弟子:美团到了要靠用应届生骗政府补贴过日子的时候了??用完就丢掉的应届生[吐血]

程序猿.武当弟子:让我想起来我刚来的时候疯狂坑我师傅的时光~~~那会我真的是啥都不会,百度都不知道百度啥[吐血],估计那会我的导师也疯狂吐槽哈哈哈,不过我导师没有怼过我,我也磕磕绊绊的过来了,大家都不容易,相互体谅一些[做鬼脸]

JuliaZZZ:不是说美团裁应届生,还疯狂招?

无忌孩儿:你不是应届生过来的?

青云门弟子:呵呵,又没人逼着你带,我们不行让hr辞退好了,不用你在这装大尾巴狼

奇虎360员工:确实带着真累,以前我们都是靠师傅点拨一下自己去搜资料,现在得给他们讲还得帮他们找资料[笑哭][笑哭]

自由职业员工[2]:看来先富带后富是假的

腾讯科技(北京)有限公司员工:打个工咋还急眼了,跟领导说再给你安排带应届生就辞职呗

臭蛋儿:主要工资还倒挂你。[坏笑]

美团点评员工[2]:我觉得楼主没踩应届生意思,你太敏感了。等你带应届生或者新人或者就能明白了,差异很大。

楼主:哦,原来你是应届生啊,你加油

青云门弟子:实习时带我的menter从未给我改过bug,只是给我建议我自己改

你真有一套:哈哈哈有些应届生确实很二,拨一拨转一转,举一反一都做不到

十三:招我啊,我写bug可快了。

拼多多员工:能理解,我们实验室一届毕业的,至少有一半代码能力很差,也不妨碍他们进一二线公司,只能说现在行情好门槛低,同样一个需求,有的人从不考虑边界条件,也有的人从来不追求抽象和复用,全是cv一梭哈

腾讯员工[2]:你愿意管他们,我自己都忙不过来,小奶狗自生自灭吧

阿里巴巴员工[2]:没毛病,那种聪明的还好,笨的累死

深圳前海微众银行股份有限公司员工:很多公司项目没有文档,老员工也不给系统讲一下涉及的业务逻辑,注意事项,新人都要一个一个踩坑。有些老员工也不怎么样啊。

刀锋:带笨的新人真的累。我进公司三个月后带跟我同年毕业的新人,比我大三岁。讲过的东西反复问,问到后来烦得不行了,直接怼它“麻烦提问前搜下聊天记录,不要浪费双方时间”

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