区块链技术博客
www.b2bchain.cn

说个真人真事:头条三面,面试官是个女的,迟到开场,问了我…程序员分享

本文介绍了说个真人真事:头条三面,面试官是个女的,迟到开场,问了我…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

说个真人真事:头条三面,面试官是个女的,迟到开场,问了我年龄,是否结婚,在哪居住。然后结束了面试,整个面试过程三分钟左右。最后被通知面试没过(我男的,27岁,已婚)

字节跳动员工:可以向hr举报

楼主:@字节跳动员工 过去很久了,举报了也没意思。只是当时震惊我了。原来面试还可以这样

保罗2沃克:太丑了?

楼主:@保罗2沃克 哈哈有可能是因为自己太丑了

楼主:个人是觉得,一场不超过五分钟的面试,在没有询问任何业务问题的情况下淘汰面试者,是否缺乏对面试者最基本的尊重?如果面试者没有任何能力,那也不可能走到三面,还是希望能有越来越多的面试官可以做到尊重面试者,毕竟,可能因为你的一个决定,会改变他人的一生。

滴滴出行员工:啥玩意事儿呀。投诉她

阿里巴巴员工:这啥玩意啊,刚被男朋友踹了,找人撒气吧。

懒羊羊:可能她比你大还单身。看你已婚有点气[坏笑]

程序猿.颜值在线的码农:估摸着恨嫁,想找个单身的多个机会

陆逊:头条有的面试官确实非常年轻,如同开玩笑一般…遇上了换个部门就好,毕竟你也不想跟她一个部门共事。

百度员工:啥意思啊,不懂这种面试背后的动机

深圳市雷鸟网络科技有限公司员工:@楼主 投诉她

IBM员工:你该投诉到头条HR那里

百度员工[2]:@楼主 支持你投诉

滴滴员工:@保罗2沃克 我觉得不是丑,而是楼主p图过度[捂嘴][捂嘴][捂嘴]她觉得被欺骗了

郑萼:作为HR,我认为这个面试官是不合格的。三分钟能聊出一个人不合适,那肯定是一些硬性条件不符合,硬性条件不符合那前期几轮面试还有招聘需求的对接是在做些什么?如果不是硬性条件不符合,那再多花个十几分钟去深入沟通一下,说不定能有别的发现,起码也表示尊重。

北京新聚思信息技术有限公司员工:对头条面试就没好印象

产品汪.野芳虽晚不须嗟:@北京新聚思信息技术有限公司员工 人家是宇宙条,一定会有头条的在下面说,你们这些人就是没面上在这瞎BB,LJ。。。其它公司不行,宇宙条真是太厉害了

运营.草儿新:@产品汪.野芳虽晚不须嗟 哈哈哈,[哈哈][哈哈][哈哈]

运营.草儿新:@产品汪.野芳虽晚不须嗟 说话太幽默了你,哈哈

桃干仙:字节HR真的很**

职场王二狗:可以投诉的

运营.草儿新:字节面试我总感觉不靠谱的那种。我同事去了字节了,在我们组最弱的,靠运气可能。我其他同事简历都没过,哈哈哈哈哈哈

别说了喝吧:我俩莫不是一个面试官?

武当好汉:@楼主 赞成!真的是不尊重人

武当好汉:碰见过类似的,字节三面十分钟面完,啥业务问题都不问,公司发展太快,什么人都会有,投诉也没反馈,只能算自己倒霉了

吞金兽:@运营.草儿新 学历 年纪

昆仑弟子:震惊……

顺丰速运员工:头条的面试就是**,面试官优越感强的一批

夏侯惇:投诉

桃干仙:我之前面试跳不动,那个面试官啥也不懂,最后反问环节问了她关于工作的几个问题,就说我是“问题少年”。最后一纸诉状投诉她,搞的她半年以内都不能面试[撇嘴]有的**就是这样,得治!

楼主:顶一下,让更多人看到。现在越想越气[笑哭]

纽约大学学生:可能看上你了,结果一问你结婚了,就很气,就把你挂了

武当好汉:@桃干仙 麻烦分享一下怎么投诉的啊,能让半年不能面试

百度员工[3]:技术还是非技术?

田归农:@字节跳动员工 可能你是人头,HR有指标,比进去背考核好吧

秃笔翁:好家伙,这不叫面试,这叫相亲

新希望六和员工:[赞][赞][赞][赞]

深圳市雷诺表业有限公司员工:三个问题,但是暴露的信息量可能不少,如:失望,愤怒…

程序猿.萧让:莫不是为了给小姐姐相亲设的局???

桃干仙:@武当好汉 跳不动有专门发邮件的邮箱,自己写建议的邮箱。最后就一五一十的把对这个面试官怎样不满写出来,言辞犀利点,末尾写一句请尽快给我答复。他们就会派人来向你了解情况,然后道歉,说出解决办法。

快的的平头哥:估计是当成相亲了。

宋兵乙:我阿里3面也差不多 没hc 刷人

前拉扎斯网络科技(上海) 有限公司员工:可能是因为已经招到萝卜了,没坑了,来都来了,敷衍一下?

曲灵风:看眼缘,闻气味[哈哈][哈哈]

快手员工:@楼主 投诉

快手员工:举报走一波

程序猿.任我行:他是相亲吧哈哈哈哈哈

陶红英:歧视已婚?

坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事人际斗争,分工协作不合理导致反复低效,团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费?楼主:我自己感觉跟前单位的平均产出水平比,只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的? 饿了么员工:@楼主 是的!!! 阿里巴巴本地生活员工:120% 都懒得参…

今天被小领导约谈,明确要求加班,还说我啥都不懂,要努力学习,然后还传达了一个思想,要听话。感觉真没意思,搞得心情很差销售.小不点:不知道这是不是你的第一份工作? 如果是,建议你换一种心态上班——初入社会,体验为主;张开双臂,照单全收。不要把他看作是一份工作,只当一次社会体察,为下一步谋求一份感兴趣的工作做准备。 忘却忧愁的草:领导会对你提出工作要求,是好事啊…

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

尴尬了刚才面试,面试官说我这没图没声,刚才我调了半天,特么笔记本摄像头有个滑盖[笑哭]程序猿.百云:华为吧 程序猿.武当弟子:正好考验下你解决问题能力[害羞] 运营.云中鹤:惠普 点点工程师:Thinkpad吗 程序猿.这太阴霸了:你摄像头有没有对着你看不到么…… 运营.福康安:。。。你不提前调试设备吗 程序猿.水野亚美:没声也跟滑盖有关? 程序猿.张飞:M

上上周口头表达了想离职的意愿,上周正式走了离职系统,但是领导迟迟未批并希望我再考虑考虑。画大饼说调整工作内容和跟人事申请加薪。看着离离职日期还剩十天,依然没有答复。新的项目需求还要接吗?卡大佐卡瓦尼:开弓没有回头箭,越拖越麻烦 宋兵甲:这种事自己定 同程艺龙员工:缓兵之计,赶紧走 百度员工:只要提了,千万别拖沓,部门知道你要走了就会招人,招到了给你打绩效再赶…

赞(0) 打赏
部分文章转自网络,侵权联系删除b2bchain区块链学习技术社区 » 说个真人真事:头条三面,面试官是个女的,迟到开场,问了我…程序员分享
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

b2b链

联系我们联系我们