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网易自从出了应届生裁员和劝退病危员工的事件后,好像存在感…程序员分享

本文介绍了网易自从出了应届生裁员和劝退病危员工的事件后,好像存在感…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

网易自从出了应届生裁员和劝退病危员工的事件后,好像存在感一直比较低了。有人说是养老厂,有人说是大坑,褒贬不一,现在还值得去么

前中移物联网有限公司员工:m

宋兵乙:m

网易(杭州)网络有限公司员工:m

招银网络科技(杭州)有限公司员工:感觉还是看部门吧

网易游戏员工:快跑就完事了 钱少技术菜 速跑

广州博冠信息科技有限公司员工:跑

网易云音乐员工:[害羞]

楼主:@网易云音乐员工 看来兄弟待的很舒服呀

网易游戏员工[2]:牛人养老,想要得到发展的就是大坑

酷狗音乐员工:网易感觉没落了,好久没听说了

宋兵甲:m

刘谋:奉劝各位年轻人不要来网易,尤其应届生,除非是去少数几个核心游戏工作室,你在网易早几年基本得不到什么成长,等你待腻了,想出去看看了,不仅技术和外面拉开了一大截,年龄大了,工资还成为了你的劣势。总之一句话,年少不应入网易。

网易游戏员工:@刘谋 说的真对

白胜:不知道啥情况 反正上次在遇到一个网易员工 觉得自己是完爆部委公务员的 可能是网易的领导吧

程序猿.马谡:@刘谋 深有体会

网易员工:@刘谋 对

前网易游戏员工:@刘谋 主要还是钱少了,要不然这都不是事

前网易游戏员工:现在大公司都这样,只有还在创业的公司才有可能突破阶级

网易游戏员工[3]:钱少[可怜]

网易游戏员工[4]:@白胜 又是你 我原话是乡镇公务员不行 怎么到你这就变成完爆部委了 你是真看不懂人话呀?

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