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作为一名HR,部门领导要求校招学生要985,211,计算…程序员分享

本文介绍了作为一名HR,部门领导要求校招学生要985,211,计算…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

作为一名HR,部门领导要求校招学生要985,211,计算机相关专业,本科,能保研但自己放弃保研机会的,做过竞赛,学历能力好,逻辑思维好,沟通能力好,薪资最高16K
我是不是可以趁着校招给自己找份工作了?

OPPO员工:疯了吗[挖鼻屎]要求这么多才给16k

包不同:能保研但自己放弃保研机会的,这要求怕是要笑死我。

前上海掌小门教育科技有限公司员工:不好意思,至少25k

秦娟:我也觉得他疯了[挖鼻屎]

程序猿.昆仑弟子:你们领导太高估自己公司了[坏笑]

程序猿.少林弟子:985/211能保研放弃保研就是为了拿16k[哈哈]

大鸡腿:985,非计科专业,本硕连读都是非计科专业的,在西安开14k属于正常行情[害羞]

人力HR.薛神医:没事,我们给的更少[坏笑]

前百度员工:勉强符合你的标准吧,除了没搞竞赛,去年拿的offer最低15k,最高23k,为啥要去你家呢?除非你是大厂+技术好+稳定+965

前百度员工:是校招

程序猿.懒羊羊:太低了吧

Microsoft员工:简单,这任务交给我轻松完成。计算机相关专业也没要求计算机科班的

前某贸易公司渠道员工:能保研却放弃保研…就算有也是非常非常少,现在大家越来越倾向读研。老板脑子有泡

自由职业员工:让他做梦吧,这个要求,起码25K起

京东员工:你让老板参考华为

秦娟:除了不是大厂,其他的到能算的上。但真的会来么[笑哭]

秦娟:然而薪资和平台参考不了华为呢,头秃

前百度员工:如果厂子不是特别小,属于那种有名气的小厂的话,16k招的到的,我觉得。技术好+稳定+不加班很诱人的,对于我们校招生

字节跳动员工:垃圾

前某贸易公司渠道员工:你快辞职跑步吧

拼多多员工:能保研放弃保研机会,然后来这16k?

ivd员工:233

温尔:这要求,领导自己满足吗 ?

北京金山办公软件有限公司员工:这个我符合,我符合。哈哈哈

秦娟:准备跑路了

秦娟:emmm,领导南大的,和那个渔塘女领导一个大学的。这可能是南大被黑的最惨的一次了[笑哭]

前信富汇(北京)投资基金管理有限公司员工:有个朋友保研17年211硕现在才13

朝朝暮暮亦是卿:你这领导有点油麦

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