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前两年贝壳职级还有点儿含金量,现在招人门槛都是p7起步,…程序员分享

本文介绍了前两年贝壳职级还有点儿含金量,现在招人门槛都是p7起步,…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

前两年贝壳职级还有点儿含金量,现在招人门槛都是p7起步,还有股票,做的事情跟低p没区别。前几年进来的人,这些年没机会得到晋升的人将来都会被裁掉的吧。想挣钱的赶紧来贝壳吧。

贝壳找房员工:钱够了,有没有竞争力要看市场

贝壳找房员工[2]:贝壳有钱 多会玩 没晋升的准备跑路了 反正有大佬进来顶替我crud??

楼主:贝壳不用打卡,所以内部晋升的人只看老板们所谓的“能力”,至于考勤是否符合公司要求,不做要求的。贝壳真的是人傻钱多,想挣钱的赶紧来,给的对还有股票,晋升不上去的差不多赶紧跑路吧,不走等着年底绩效呵呵吧。

vivo员工:话中有话呀

昆仑弟子:前辈能问一下校招生进来有什么坑吗

程序猿.张郃:@楼主 没钱吧

贝壳找房(北京)科技有限公司员工:m

杰出韭浪:m

贝壳找房员工[2]:@楼主 真相了 而且晋升还有各种内幕 尤其人店。。。

楼主:@昆仑弟子 封闭,洗脑,拉练。想学东西的,贝壳不是一个好导师,无论从产品、运营、技术上;想学习一下汇报和“职场厮杀”,可以考虑入坑,这也是另外一种升级打怪的路。全看自己的选择。

小灰灰:@贝壳找房员工[2] 人店不是最近在招聘吗?

昆仑弟子:@楼主 人店的产品运营不怎么样嘛?qaq是不是不好跳槽啊?

设计狮.薛宝琴:分区的情况也是这样的吗?企业文化部怎么样啊

武敦儒:老板看重的是GTV

扈三娘:是的,特别有意思,怎么感觉贝壳p7水出了天际

扈三娘:贝壳真的是人傻钱多的组织没错

贝壳找房(北京)科技有限公司员工:@扈三娘 哈哈哈哈,我就是贝壳p7!

确实没有花名:@楼主 为啥有我定个6 钱还不满意。。

贝壳找房员工[3]:@楼主 贝壳的晋升怎么说呢?就是个笑话。完全不看能力和业绩,就看你会不会说!

贝壳找房员工[3]:@扈三娘 好像p8不水似的。[哈哈]

南开大学学生:M

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事人际斗争,分工协作不合理导致反复低效,团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费?楼主:我自己感觉跟前单位的平均产出水平比,只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的? 饿了么员工:@楼主 是的!!! 阿里巴巴本地生活员工:120% 都懒得参…

bigo的计算平台部门可以去吗?加班情况如何,领导pua不??手头还有腾讯,字节的offer,钱少一些少林弟子:M 狐媚胡梅尔斯:忙猜bigo 32k ssp 楼主:@狐媚胡梅尔斯 没到这个 BIGO员工:过来人告诉你,去腾讯或者字节 BIGO员工:@BIGO员工 不过你也不一定听,毕竟我司可能会多给钱 楼主:@BIGO员工 能说下原因吗,想听听 BIGO员…

上上周口头表达了想离职的意愿,上周正式走了离职系统,但是领导迟迟未批并希望我再考虑考虑。画大饼说调整工作内容和跟人事申请加薪。看着离离职日期还剩十天,依然没有答复。新的项目需求还要接吗?卡大佐卡瓦尼:开弓没有回头箭,越拖越麻烦 宋兵甲:这种事自己定 同程艺龙员工:缓兵之计,赶紧走 百度员工:只要提了,千万别拖沓,部门知道你要走了就会招人,招到了给你打绩效再赶…

离职了,公司不给离职证明怎么办?阿里巴巴员工:M 昆仑弟子:M 神辅明世隐:传说中的送钱? 北京全时天地在线网络信息股份有限公司员工:钱多 王铁匠:m 同九年汝何秀:嘿嘿,骚扰啊,把高管或者老板拦下来谈心,不让他们工作,保安阻拦就报警丢失财物要求进办公区搜查。只要对方敢推你一下你就倒地讹钱,太简单了。 拼多多员工:难道是我多? 孙尚香:去找劳动监察大队,开离…

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