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程序猿.升官发财:确定是这个吗 感觉不适合我这种中老年 …程序员分享

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对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

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程序猿.升官发财:确定是这个吗 感觉不适合我这种中老年 果然是面向年轻人的

百度员工:你想啥呢?我的朋友都在用微信,你让我用多闪联系谁?

程序猿.徐小侠:粘性太大卸不了

今日头条员工:平心而论,觉得这个app可能还是比较小众的

成昆:卸载是不可能的…

小米员工:等产品正式发布再说吧

新浪员工:想多了 就算玩这个,微信也不可能卸载

曹彰:想多了 下载都不想下载

宋兵乙:并不会下载,软件太多了,懒得装,甚至连看一眼的想法都无

全村人的希望:准备好了

北京字节跳动科技有限公司员工:界面太丑

杨志:不是聊天app吧,是ins那种的拍照发图的

设计狮.无情伤人有情自伤:一看就像炮灰…

曼陀:[挖鼻屎]未来几年除了微信自己,谁都无法撼动微信~

SHOPEE员工:约不到p还用个锤子

上海伯周企业管理咨询有限公司员工:明明appstore里面,搜都还搜不到多闪

程序猿.李典:一群渣渣,头条信息流刚出来的时候谁认为干的过百度呢

项少龙:原谅我刚知道

关胜:撼山容易撼微信难

张苞:不知道你的自信在哪

目前看到的几个扎心的现象:1,互联网格局进入收官阶段了(相对于2018年的互联网下半场),已经没有太多的创新余地了2,随着第一点,不少人的工作快变成没有意义的事了,岗位人数还会进一步缩减,35岁的槛慢慢向30岁靠近,创业也更难3,随着第2点,各家HC也越来越少了,市面上看着坑多,但很多都是慢慢招人,不见大鱼不下钩子的那种4,智能对话已凉5,人工智能独角兽们,…

关于这次360裁员,来用周报的形式给大家汇总汇报一下1. 中台业务(奇舞团,开发中台,视频云,测试平台)裁的是最多的,加在一起有20%左右2. iOT(智慧生活)是其次的重灾区,15%-20%左右,主要还是一直赔钱3. 其他业务(金融,搜索,手卫等)裁的少一些,有10%左右史今:m 两岁半:裁员还没停下来 刘晔:m 美团点评员工:m 前360员工:关注 杨不…

敦煌网技术人的加班晚餐,有没有羡慕嫉妒恨[捂嘴]程序猿.张飞:M 运维攻城狮.张鲁:所以有加班费吗 吴用:我只想早点回去 好未来教育集团员工:我想打包回家 北京直客通科技有限公司员工:还有秀加班餐的?一分钟都不想多呆在公司 阿里巴巴员工:这种蟹很贵吗? 马应龙:加班费换的 北京世纪好未来教育科技有限公司员工:哦 腾讯科技员工:我认识你们老板** 嵩山弟子:M…

鲁肃:m 产品a汪:离职吧。或者换岗 海瑞海刚峰:辞 产品汪.刘唐:如果实在熬不了建议换个环境,作为过来人,我离开阿里时觉得整个人松下来,没那么焦虑了 楼主:@产品a汪 还不到一年,而且其实感觉同事领导都挺好的 宋兵乙:建议先去医院 健康第一 心理健康也重要 前美团员工:趁还在赶紧骑驴找马,裸辞三定律:你是马云,你爸是马云,你老公是马云。不满足上诉千万别干 …

西安电子科技大学到底是什么样的存在?认可度高吗?程序猿.风波恶:互联网里挺高的,生源还是挺优质的 程序猿.旅行猪:还可以的 快手员工:高 低压锅蒂亚戈:好不好就看跟谁比了,但是简历过大部分公司筛选是可以的 西安交通大学学生:挺好的 腾讯科技员工:高 少林弟子:中等牛逼 百度员工:每年送往bat的同学一大把,比如我[哈哈] 嵩山弟子:我要为母校带盐[坏笑] 楼…

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