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你们公司都用什么口径粉饰“裁员”昆仑弟子:拥抱变化…程序员分享

本文介绍了你们公司都用什么口径粉饰“裁员”昆仑弟子:拥抱变化…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

你们公司都用什么口径粉饰“裁员”

昆仑弟子:拥抱变化

绝命毒师海森堡:阿里?

浙江大学员工:组织架构调整

纯洁的微笑:人员优化

前360员工:破产,上市

程序猿.pzljp:我们没有外界所说的裁员,我们就是内部优化一下

哈库玛拉塔塔:不会干滚

我想找个富婆:个人原因离职

苦逼小运营:公司结构调整

于禁:优化

杭州有赞科技有限公司员工:铲除平庸

楼主:你不合适

楼主:战略缩减

程序猿.衡山弟子:为了有能力的同事更好发展

凯捷咨询员工:拥抱变化

程序猿.张横:正常的人员优化

张翠山:迭代[坏笑]

欧鹏:末位淘汰

去哪儿员工:迟到重大违纪

白云城主叶孤城:m

程序猿.我要修福报:[坏笑]不裁员,通过平庸员工不涨薪不升职

徐庶:为了你更好的发展前景

后厂蔡徐坤:浙大也组织架构调整吗?

宋青书:主动优化

程序猿.北昆仑少侠:不适应节奏,自己离职

Apple员工:ADP

JeffDean:精兵强将

桃根仙:价值观不吻合

百度员工:优化

浙江大学员工:组织架构调整

程序猿.pzljp:我们没有外界所说的裁员,我们就是内部优化一下

杭州有赞科技有限公司员工:铲除平庸

昆仑弟子:拥抱变化

前360员工:破产,上市

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