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想问问头条这种大小周能留住老员工吗?北京字节跳动网络技术…程序员分享

本文介绍了想问问头条这种大小周能留住老员工吗?北京字节跳动网络技术…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

想问问头条这种大小周能留住老员工吗?

北京字节跳动网络技术有限公司员工说:头条研发离职率特别低

神雕大侠女说:很多不满一年就撤了,因为低估了加班强度,家庭接受不了,当你有家有娃更明显

郭嘉说:这对于钱来说 算事?

程序猿.大山姆乌姆蒂蒂说:所以头条号称平均92的

阿里员工说:因为别家接不住,也不想接,没觉得头条技术质量多高。另外多年温水煮青蛙,几年就没有竞争力,以研究生为例子,2829就能感觉到压力,另外头条涨薪慢,社招工资也并不高,其次go作为后端主语言,就是为了防止友商挖,哈哈,阿里看到三年,但是有多个技术栈一般容易pass。综上,刚毕业那点钱比起个人发展真不算啥。

舍甫琴科说:m

郭嘉说:这对于钱来说 算事?

程序猿.李文秀说:钱到位就行

北京字节跳动网络技术有限公司员工说:头条研发离职率特别低

程序猿.马岱说:M

字节跳动员工说:真的假的啊,去年大组里走了四五个人

神雕大侠女说:很多不满一年就撤了,因为低估了加班强度,家庭接受不了,当你有家有娃更明显

程序猿.大山姆乌姆蒂蒂说:所以头条号称平均92的

自由职业员工说:大小周对于未婚的年轻人来说应该无所谓吧!但我就不喜欢大小周,我就要找双休不加班的工作,哪怕工资低点也没所谓

百度员工说:钱多就行,反正不要命

杭州纳贤企业管理咨询有限公司员工说:给钱呀

华为员工说:结了婚后,真心觉得没有双休是无法接受的,我在华为也大部分双休,只是晚上加班到晚点

阿里员工说:因为别家接不住,也不想接,没觉得头条技术质量多高。另外多年温水煮青蛙,几年就没有竞争力,以研究生为例子,2829就能感觉到压力,另外头条涨薪慢,社招工资也并不高,其次go作为后端主语言,就是为了防止友商挖,哈哈,阿里看到三年,但是有多个技术栈一般容易pass。综上,刚毕业那点钱比起个人发展真不算啥。

程序猿.八阿哥不写bug说:你是头条研发的吗?我是听说data下面离职率非常低

美团点评员工说:吗

今日头条员工说:我要走了

今日头条员工[2]说:头条研发的离职率确实非常低,来头条两年了,一个团队里离职的人是0,相反还一直在进人

北京字节跳动网络技术有限公司员工说:我就是研发,我来了一年半了,我们小组技术有40多人,就一人离职。

北京字节跳动网络技术有限公司员工说:我来了一年半了,我们小组技术有40多人,就一人离职。

滴滴员工说:未婚年轻人也想要自己生活谢谢!

菜鸟网络员工说:非常同意

前腾讯员工说:Go的话真不好跳槽,,,不好溢价。

低压锅蒂亚戈说:求问,头条加班和10106比起来怎么样?

字节跳动员工[2]说:m

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