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今天上着班接到字节跳动hr电话。HR:我是字节hr,对您…程序员分享

本文介绍了今天上着班接到字节跳动hr电话。HR:我是字节hr,对您…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

今天上着班接到字节跳动hr电话。
HR:我是字节hr,对您比较感兴趣,想约您聊下某某经理岗位
我:字节那个业务
hr:抖音
我:汇报人职务和薪酬范围有吗?
hr:汇报人职务不方便说,根据你聊的情况定,薪酬根据级别定
我:如果不知道汇报人职务和薪酬范围的话,我不考虑。我对汇报人背景有要求
hr:是这个岗位配不上你吗????
我:

京东集团员工:是你太叼了

前蚂蚁金服员工:我对这个也很看重

桑飞虹:哈哈哈哈哈哈

皮斯沃方德:哈哈

z朝阳:牛批

字节跳动员工:字节的hr🙄

百度员工:字节一般不说经理岗位

字节跳动员工[2]:哈哈真把自己当根葱了

楼主:@字节跳动员工[2] 字节好多小孩就当领导,我特么垂直行业当总监的人,汇报对象是行业大佬,鬼才去不知名的人下面当下属。

北京字节跳动网络技术有限公司员工:还没offer呢,你还是别来了,价值观和字节不match

少林弟子:只要是主动打来的职位我全都拒了[笑哭]

泰山弟子:@楼主 膜拜大佬,多少年经验呀?淘系运营?

网易游戏员工:字节跑来加好友我一般都直接放置不理,因为真的很难沟通

运营.孙乾:啥都不说聊个鬼,字节是这样的,说因人设岗,岗个鬼,还不是业务有需求才招人,招人有定级范围,职级决定薪资范围。难不成需求方还给自己招个老板不成?(虽然阿里有类似情况)

滴滴员工:一将无能累死三军。领导格局和背景怎么样很重要

武当弟子:@京东集团员工 总监级有这样个要求很正常,求贤需要放低姿态,还是沟通方式的问题,从侧面介绍下汇报人和薪资的情况(比如:汇报人的大致背景,薪资的大致范围),具体细节进入面试环节再沟通,如果hr稍作退让,他依旧不退不让,那我也会认为没有沟通的必要,而不是直接回怼。

字节跳动员工[3]:没毛病,还是要看领导水平的,不然什么牛鬼蛇神都能安排

令狐冲:头条小鬼当家

楼主:@武当弟子 没怼,就说直接不考虑

字节跳动员工[2]:@楼主 哈哈总监真厉害啊,还能被hr拿到电话

蛋壳暴雷不用怕,公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主:[坏笑] 阿里巴巴员工:emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了:跟跟谁学学呢,这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大:好嵌套,花括号很规范 楼主:哈哈哈 跟谁学员工:来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼:???? 阿里巴巴集团员工:有一年我们边缘部门参战,双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…

字节又出新闻了!大家期待一下[坏笑]字节跳动员工[2]:? 妙玉:🐎 黄钟公:m 华南理工大学学生:m 运营.少林弟子:m 好未来教育集团员工:说 宋青书:清北网校? 北京字节跳动科技有限公司员工:? 岳老三:mm 程序猿.丹青生:m 程序猿.阿里七七:微软没股票吗?总包不止30多点吧? 武当弟子:m 程序猿.尼古拉斯赵四:m 阮小五:1 字节跳动员工[3]…

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天:被p2p坑了吧,集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥:大惊小怪,新官不理旧账[坏笑] 我不信:投诉到银监会好了 楼主:据说昨天部分受害人把他们分行给围了,还拉了大条幅 楼主:@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主:@我不信 确信有用? 楼主:@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢! 楼主:@楼主 就在开发区金融…

拿到字节跳动飞书的offer,建议去吗?社招互联网搬砖工v:那就看有没有其他好的坑了 金山办公软件员工:看钱 楼主:还有一个qq音乐的,两家base差不多。但字节有加班费和房补,算下来多4.5,qq音乐年终高一些 金山办公软件员工:@楼主 几年 多少 恒山令狐冲991:什么岗位 楼主:@恒山令狐冲991 飞书的ai数据工程师 搜狐员工:几年社招涨薪如何? 字…

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