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推荐算法 召回侧3年工作经验,精通多种召回算法,熟悉多种…程序员分享

本文介绍了推荐算法 召回侧3年工作经验,精通多种召回算法,熟悉多种…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

推荐算法 召回侧3年工作经验,精通多种召回算法,熟悉多种排序模型,对 推荐架构,冷启动问题,ee,内容生态 略知一二。 欢迎提问,知无不言言无不尽。[坏笑]
百度,腾讯,阿里巴巴,字节跳动[坏笑][坏笑]

百度员工[2]:如何解决双塔召回两侧向量空间不一致的问题

秋水仙碱:你们线上召回用什么算法

楼主:@百度员工[2] 向量不一致,一般是因为模型会增量更新到不同版本。用户向量在线实时计算,资源向量离线批量写入redis 有较大延时导致的,一般来说向量变化很小可以不用花太多精力在这一块。 实在想解决这个问题,在保证性能的前提下。1 牺牲用户侧实时性,工程上保证一致 2 抛弃双塔这种两段式建模,对召回进行端到端的建模,比如经典的tdm 。

楼主:@百度员工[2] 欢迎指正[坏笑]

楼主:@秋水仙碱 多路召回。显示隐示 都有。

百度员工[2]:@楼主 不是这个意思,同样的模型,双塔广告侧和用户侧的空间分布会天然不一致

楼主:@百度员工[2] 这个我确实不太清楚,我的理解里面,双塔模型最后的logit是f(u,i),建模层面已经对用户和item 内积建模了,欢迎指导一下。

百度员工[2]:@楼主 可以从特征角度,聚类角度去考虑[坏笑]

程序猿.张鲁:不考虑转排序么,我也是做召回的,只做召回感觉价值比较低啊,顺便问下召回三年外面能拿多少base?

程序猿.衡山弟子:请教一下冷启动怎么做呀

楼主:@百度员工[2] 你这个见解很新颖,我确实没见过,有相关资料吗?[坏笑]

腾讯-微信事业群员工:召回模型跟排序模型目标不一致怎么校正

解宝:m

程序猿.路人甲啊:增量模型迭代怎么追基线

楼主:@程序猿.张鲁 如何衡量价值,这是一个很大的问题。 结合自身的优势,找准自己的定位就好。 做召回必然有更多杂事,由于目标的多样性,需要深入的了解业务,解决实际问题。

雷横:@楼主 工程上优化一下可以做到一致性

雷横:@程序猿.路人甲啊 没懂啊,大哥

楼主:@程序猿.张鲁 至于收入水平,人和人差距太大了,应该是符合正态分布吧,均值目测40 。

百度员工[3]:是超哥底下的么

程序猿.路人甲啊:@雷横 假设基线的召回模型是个增量更新的模型,你新做了一个模型,比如修改了网络结构,加了特征等吧。但是基线模型因为已经增量更新了半年以上了,你新的模型表现总体上来说要比基线吃亏。所以问题就是如上……

程序猿.张苞:再憋几年,这样回去更轻松 通天教主:说实在,你老公家如果在上海买不起房,你们就一辈子没法在上海定居的,这是很明确的事情 程序猿.恒山弟子:3w 在上海生活水平约等于3k在合肥 低压锅蒂娅戈:合肥先买房,上海工作几年差不多还清再回去 产品汪.归辛树:攒点钱回合肥呗,在上海挣3w没啥用啊[笑哭][笑哭][笑哭] 日月空舞:别看到手的,看到手之后剩下…

程序猿.福禄葫芦:在老家幸福度高啊 百度员工:[微笑] 百度员工[2]:舒服啊,在老家找个更漂亮的 前谷歌信息技术(中国)有限公司员工:在老家好 少林弟子:楼主多大了 腾讯员工:别灰心,老家美女其实挺多的 市场.班淑娴:跟我一样,我也离开北京了,没感觉有什么不适应的,北京只是用来赚钱的。。 产品汪.勒庞庞:老家容得下你那灵魂,别把自己看太高了 北京字节跳动科…

今天一星走人啦。但是找工作好难啊,从腾讯出去后一般的小厂不想去,battmd等水平公司又不好进,哎!BIGO员工:唉,发愁啊 程序猿.泰山弟子:为啥呢,新人一星吗 前腾讯科技(深圳)有限公司员工:唉╯﹏╰ 程序猿.泰山弟子:还是说裁员? 前腾讯科技(深圳)有限公司员工:干嘛不找好下家再走呢 程序猿.丘处机:居然还有一星 百度员工:为啥一星? 楼主:@程序猿.…

开个贴,解决下新同学的疑惑个人工作七年,带过五十人团队,一二三面面试官都做过,已从百度滚蛋。可以回答晋升,面试,个人发展,薪水之类的问题,不回答个人隐私。尽量不要问个例建议,意义不大。程序猿.袭人:开发,怎么才能取得领导的信任给年年涨薪? 宋兵乙:请问百度目前比较核心的部门有哪些 楼主:@程序猿.袭人 信任:1. 跟领导跟前晃悠 2. 事事有着落,件件有回音…

10个月时间做了30个私活单子关于程序员做私活你们问,我答PS: 一定一定要有一个专门的人负责客户对接跟项目进度,不然绝大多数都会不能如期完成程序猿.李应:在哪里找的私活 长天:m 楼主:@程序猿.李应 大部分是从广告公司接的 程序猿.李应:@楼主 一个人能做吗?一 程序猿.马良:c 阮小五:m 滴滴出行员工:都是哪种私活 产品汪.唐家吴彦祖:m 百度员工:…

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