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入职快两年了,部门的总监每周一二三就发神经,各种鸡汤要我…程序员分享

本文介绍了入职快两年了,部门的总监每周一二三就发神经,各种鸡汤要我…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

入职快两年了,部门的总监每周一二三就发神经,各种鸡汤要我们跟着傻[吐血]
1.加班是效率低的表现
2.不加班是因为太闲,工作量不足
3.迟到一分钟扣100,迟到3分钟扣半天年假
4.军事化管理才能成功
5.几个人的团队我不会管,要30人的规模才有激情管理
年底将我调岗了(经申请我直接给CEO汇报),然后就各种刁难,找CEO投诉我的工作,都放新年假了还在工作群要我弄这个弄那个。我说手机上没有材料,要回家才能看电脑找。他倒好,直接把CEO和我拉群一堆说。
[做鬼脸]好在CEO回了一句,新年节后再谈吧。
真不懂他心里想什么,没事找事好玩不?

泰山弟子:加班效率低,不加班工作量不足,总监真牛逼

顺丰科技有限公司员工:应该每晚3点后在群里面艾特他汇报工作,他睡着了没回,然后就艾特ceo说他工作不积极

字节跳动员工:你可以天天发只有拼命给员工发钱的老板才可以成功的鸡汤

腾讯员工:都不好好做人非要做狗

楼主:@泰山弟子 对每个人都这么说,觉得新员工不加班就是工作不行,1个月辞退一个

楼主:@顺丰科技有限公司员工 试过凌晨2点给他发邮件[抓狂]他只会觉得是我效率不行

沙河市海之韵镜业有限公司员工:[赞]

名草求主:这人是不是快滚蛋了?

运维攻城狮.张啊蛋:@楼主 发邮件不行,必须群里圈它。发邮件知道的人少

生态:[坏笑]

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