区块链技术博客
www.b2bchain.cn

(1)技术内部严重的ppt文化(月度总结/季度总结)(2…程序员分享

本文介绍了(1)技术内部严重的ppt文化(月度总结/季度总结)(2…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

(1)技术内部严重的ppt文化(月度总结/季度总结)
(2)技术内部严重的表面文化(演讲等)
(3)技术内部严重的竞争关系

楼主:业务部门可以理解,技术也这样就…

程序猿.包不同:活多钱少是真的吗[笑哭]

网易员工:国内都喜欢搞抽象的东西,有本事直接一行一行讲代码

楼主:这个都是小问题,技术人员的技术成长才是大事

楼主:看地方吧,不同地方不同情况,取决于技术总监的风格

程序猿.包不同:那37这方面怎样?

网易员工:国内绝大部分都是搞抽象

网易员工:核心细节都是用别人的,然后告诉你这些都很简单

楼主:不同人员不同情况

楼主:你好像很懂[笑哭][笑哭][笑哭]

网易员工:不是我懂,是公司里面很多人都在整这些东西,写一大堆废话,没有代码干货

楼主:[笑哭][笑哭]

赞(0) 打赏
部分文章转自网络,侵权联系删除b2bchain区块链学习技术社区 » (1)技术内部严重的ppt文化(月度总结/季度总结)(2…程序员分享
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

b2b链

联系我们联系我们