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不懂就问35裁员最开始是怎么传出来的哈啰出行员工:45M…程序员分享

本文介绍了不懂就问35裁员最开始是怎么传出来的哈啰出行员工:45M…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

不懂就问
35裁员最开始是怎么传出来的

哈啰出行员工:45MA

程序猿.心秦羽:35岁拿20万年薪的一穷穷猴子🐒说的

西伦敦的蓝:2010年学校里就这么传

宋兵甲:m

微软(中国)有限公司员工:最开始是30岁

百度在线网络技术(北京)有限公司员工:华为

宋兵甲[2]:之前看了一篇很长的文章,说这种35岁焦虑是很早的时候CSDN传出来的,因为CSDN又号称是技术论坛,但根本就是在鼓吹干技术要向管理层走,于是最早开始鼓吹35岁程序员会被淘汰

程序猿.衡山弟子:九几年华为就开始推广了

阿里巴巴员工:我还以为是我们凡总说的

尼古拉斯赵四:是同事被裁了传出来的

程序猿.史今:出自华为

前美团员工:一个华为的因35被辞退的员工发了长文,引爆了朋友圈

浮游:@阿里巴巴员工 他确实说过

嵩山弟子:M

少林弟子:华为 任正非说中层不要躺着赚钱

心脏跳动:任正非的华为

前自由职业者:来自华为技术

泰山弟子:任我行

荣耀员工:华为这事搞得很**。

头真的都挠秃了,向各位大佬求个思路 。

overhell:/** * 获取最大能组建项目部的数量 <br> * 条件: * 1. 1 个项目部最少需要 4 个不同岗位 * 2. 1 个人最多有 2 个不同岗位 * 3. 1 个人最多同时只能在 1 个项目部任职 */securityCoding:我还以为是脂溢性皮炎呢….

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