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公司前段时间说急需技术大牛,需要马上来解决一些数据问题。…程序员分享

本文介绍了公司前段时间说急需技术大牛,需要马上来解决一些数据问题。…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

公司前段时间说急需技术大牛,需要马上来解决一些数据问题。
数据问题对我的部门也有比较大的影响,我就找朋友打听了一下,朋友推荐了一个朋友的朋友,据说很厉害。我直接接触问了一下,感觉应该能解决公司现有的问题,然后把对方的简历内推进公司了。听说后面是副总面试的对方,跟他聊了一些预期的内容,他觉得比现有的公司未来前景要好一些,就愿意降薪进公司。
结果!!进了公司之后,到处卡,招人也卡,想法也卡。
而且听说大BOSS准备把自己分管的分公司的人调来总部来解决同样的问题。
我感觉我内推进来的兄弟,估计要被架空了,他当初是降薪进的公司,我感觉非常非常的内疚[跪][跪][跪][跪]。。。

快手员工:M

码农1:坑

程序猿.鹿杖客:急需技术大牛,降薪进来。这怎么这么不靠谱呢?急需还给人降薪,这是人干事?

码农1:@程序猿.鹿杖客 需求让位于公司薪酬制度吧我猜

程序猿.鹿杖客:@码农1 说白了就是公司穷,给不起钱,画大饼把人忽悠来

程序猿.杨铁心:兄弟,别坑人,这念头,没啥情怀,只认那啥

不惑老浪渣:副总给他画饼,降薪他都愿意,这是他的问题,怪不了你。

低压锅蒂亚戈:降薪去。。。那不就上当了。真的急需你的话,会给你降薪?

程序猿.兽柔:应该招做技术顾问,解决完问题给一笔顾问费就行,没必要长期

关平:感觉像我司呢公司越小内斗越厉害,跟没见过世面似的

武当弟子:那可真的太🚮了吧

程序猿.低压锅蒂亚戈:什么都可以降,薪酬不行,什么好前景,谁知道呢。老板眼里的技术大牛和实际的技术大牛就是两回事

码农1:@程序猿.鹿杖客 这倒是真的,公司如果一天赚几个亿,老板也不会扣扣索索,公司不赚钱老板也想降低成本

日月空舞:Em

程序猿.武当弟子:你确实有一点责任

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