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阿里hr以跳槽频繁为理由回绝了简历是什么心态,有种富人不…程序员分享

本文介绍了阿里hr以跳槽频繁为理由回绝了简历是什么心态,有种富人不…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

阿里hr以跳槽频繁为理由回绝了简历是什么心态,有种富人不知穷人苦的感觉,有的公司能活过一年就很厉害了好吗?22个月开始和结束一份工作,在三年工作经验里,也属于短暂经验吗?

风流倜傥谢老板:想挂你,理由全靠编[坏笑][坏笑][坏笑]

程序猿.黄钟公:应该不是特别缺人或者需要

高顺:深深的理解。 这几年入职的不管多大年纪的跳槽时间都短。

程序猿.萧让:M

狐媚胡梅尔斯:阿里HR把你搞的团团转

徐盛:除了22月之外的那份工作呢

楼主:毕业三年,41个月-22个月

前阿里巴巴员工:谁让你不戴帽子

黑白子:听hr说吧,我一同事,我们公司呆了3个月,去头条呆了6个月,然后去高德了 非技术[冷汗]

武青婴:阿里有三年不能两跳吗

北京字节跳动网络技术有限公司员工:换个部门投啊

字节跳动员工:想要你人家会觉得你及时止损是对的

安东尼奥刘能:你能把话说明白?

楼主:看不明白?

程序猿.张飞:m

麦克信田:我也没看明白,你就说你工作多少年,几份工作,最长一个多少个月

刀锋:说白了不想要你,有更好的人选

宋兵甲:他们都是骗子

项目管理.魏延:跳槽频繁:小公司,死的快,那说明技术一般,产品一般,盈利一般,来公司没啥用,大公司,技术不行,没办法吃苦耐劳,来公司干不久又要走,要不得,人事就这样想的。。

numbers员工:看你这样表达,不挂你挂谁

程序猿.华山弟子:看你这种表达,不挂你都难

阿里巴巴集团员工:m

楼主:看你这理解能力 也很一般

前科大讯飞员工:我刚刚面过 只在讯飞7个月吧 可能是刷kpi了 放轻松

作业帮教育科技(北京)有限公司员工:啥意思

安东尼奥刘能:?谁有功夫陪你玩

周瑜007:就你这理解很表达能力

前科大讯飞员工:呵呵 offer到手柠檬精不要酸

程序猿.邓艾:把我都看懵圈了

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:???谁有空陪你玩?

腾讯员工:你就说你工作3年,一共有几份工作?

风流倜傥谢老板:这个重要吗,现在创业公司这么多,不选择创业公司就说你怕吃苦,选择了倒闭了就说你跳槽太频繁,呵呵

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:???谁非要创业公司来的了?

风流倜傥谢老板:一个意思,就是公司多人流动也快了

前科大讯飞员工:自己内部什么样自己不知道么 圈子就这么大

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:吃不到葡萄就说葡萄是假的

前科大讯飞员工:何不食肉糜?

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:因为我是柠檬精啊

风流倜傥谢老板:想挂你,理由全靠编[坏笑][坏笑][坏笑]

程序猿.黄钟公:应该不是特别缺人或者需要

高顺:深深的理解。 这几年入职的不管多大年纪的跳槽时间都短。

麦克信田:我也没看明白,你就说你工作多少年,几份工作,最长一个多少个月

安东尼奥刘能:你能把话说明白?

项目管理.魏延:跳槽频繁:小公司,死的快,那说明技术一般,产品一般,盈利一般,来公司没啥用,大公司,技术不行,没办法吃苦耐劳,来公司干不久又要走,要不得,人事就这样想的。。

numbers员工:看你这样表达,不挂你挂谁

楼主:看你这理解能力 也很一般

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