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公司准备降薪了,领导用了一个理由:公司凭什么给你们发高工…程序员分享

本文介绍了公司准备降薪了,领导用了一个理由:公司凭什么给你们发高工…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

公司准备降薪了,领导用了一个理由:公司凭什么给你们发高工资,你们的工作还不如找个实习生来做!
听到这话好伤心好难过,怎么有理有据的回怼啊????

少林弟子:那你以后活都给实习生吧 让我们做就是[狗]

运营.纪灵:拒绝,and准备后路,如果强行降薪就仲裁

同九年汝何秀:可是你开我要拿更多的钱啊[坏笑]

程序猿.桃实仙:离职是最有力的抗议

宋清:拒绝,强行降薪是不合法的。如果降就走法律维权渠道。

耶律燕:离职

程序猿.嵩山弟子:公司又不是你家…离职啊有什么好说的

庭芷:有道理,还是考公去税务局工商局银行劳动局做公司上游吧

羊呀羊:让实习生做,实习生做不到打完脸再离职,让公司后悔去吧;实习生做到了,打完自己脸离职,毕竟没啥脸呆着了

程序猿.杨铁心:实习生的代码质量,敢用就去用吧

百度员工:领导不会降薪,你们会,这就是他为什么站着说话腰不疼的原因,公司总得养些狗来对付下面

跟谁学员工:换个工作就行

滴滴员工:销售?

产品汪.添白永野芽郁:让他找个实习生,你喝喝茶不就行了

前精锐教育员工:我们领导也是这样,要么忍,要么离开。如果有理有据的沟通能改变他的决策就说,否则不要跟他废话。

吉林省教育学院员工:不舒服就走呗

嵩山弟子:你倒是说啥公司啊

产品汪.李典:这领导也是从实习生干出来的

产品汪.吕蒙:离职啊,还留着干啥,

阮小五:不说公司活该

产品汪.职场锦鲤本鲤:天呐 我跟我上个领导说的一样的话

班淑娴:pua谁不会啊,领导为了省钱啥做不出来啊,你不用怼,他要降就降,然后你不想干的时候去趟仲裁就都回来了

剪头漫迷你:那就让他找实习生来做吧

VIPKID在线教育员工:那你找呀,他工作做得来 我走

财务.尼古拉斯赵四:不怼 自己找工作走就行了

做个人吧:我想问一下,如果降薪了,劳动仲裁后是不是不能留在这个公司了

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