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请问下,外企会有裁员危机吗,比如年龄35之后梅赛德斯奔驰…程序员分享

本文介绍了请问下,外企会有裁员危机吗,比如年龄35之后梅赛德斯奔驰…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

请问下,外企会有裁员危机吗,比如年龄35之后

梅赛德斯奔驰汽车金融员工:有

Amazon员工:有的

百度员工:有,不这么严重,一般都是45岁

运营.武当弟子:没有不裁员的企业,就算是事业单位,也有末尾淘汰的风险。真正的安全是自己内心牢不可破的防患未然意识~共勉,我41岁了,还在互联网行业一线。。。。

WHIRLPOOL GREATER CHINA INC.员工:一般至少45岁吧,或者公司效益不好,那就不止了

阿里巴巴集团员工:外企裁员大多是整个部门的裁,也不管你年龄。我就在27岁的时候跟整个部门一起被裁了

程序猿.张清:m

农民工甲:25的,干不好也裁

腾讯阅文集团员工:m

程序猿.宋兵乙:要裁员就按照事业部 产品线那么裁员 不会像互联网一样找茬随机砍人

程序猿.宋兵乙:@WHIRLPOOL GREATER CHINA INC.员工 这个年龄段的怕是自己走的吧 没见公司主动砍这个年龄段的人 就是不给你升官 怕是你自己也得走

Microsoft员工:一般36岁裁

INTEL亚太研发有限公司员工:有裁员危机,但跟年龄无关。有时候会裁掉整个部门或者整个site

中国移动苏州研发中心员工:@Microsoft员工 别这样,我还想去微软呢

泰山弟子:不是35岁 是随时被干掉的危机 没有哪个外企会把核心业务放在中国的

程序猿.纪灵:外企裁员不跟年龄相关,其实我们喜欢年纪大的,稳妥,薪资要求接地气[哈哈]

瑜楼才子:有的

EMC(易安信)员工:@INTEL亚太研发有限公司员工 贵司现在咋样啊

马应龙:@EMC(易安信)员工 营收连续五年新高,刚换了新CEO,要打翻身仗

H3C员工:主要是年纪大经验太丰富哪里都不喜欢,领导不喜欢太多有实力的下属

IBM员工:我同事四十多岁的一大把

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