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关于拼多多,关于996程序猿.尼古拉斯赵四:万恶的资本家…程序员分享

本文介绍了关于拼多多,关于996程序猿.尼古拉斯赵四:万恶的资本家…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

关于拼多多,关于996

关于拼多多,关于996程序猿.尼古拉斯赵四:万恶的资本家…

程序猿.尼古拉斯赵四:万恶的资本家

丘处机:办公室成本没算

戴宗:有点意思

少林弟子:我是黄峥,明天来上班,拼多多需要你这样的人才[害羞]

快手员工:多加一天班能多0.5人效想多了吧。。

产品汪.华山弟子:我敢保证1个人绝对达不到1.5个人的人效,甚至连1都不会达到,因为时间都摸鱼去了,这种计算公式也只能骗骗外行。

程序猿.万壑:根源在于收入与房价比例

程序猿.陆大有:很多公司这么干的,二人干四人的活拿三人的工资

程序猿.没事别找:其实现在很多老板让你加班仅仅是因为他可以且他不用付出太多代价。要是真让所有公司按着快手和字节给加班费,加班能少一半。

上海育碧电脑软件有限公司员工:工位,电脑,管理都是成本。

耗子尾汁:@产品汪.华山弟子 招两个也达不到两个人的人效,所以最终结果还是一个人值

纪灵:听说上海房价也起来了

产品汪.华山弟子:@耗子尾汁 招两个反而可以到2,因为工作时间正常,大家不会去摸鱼划水。

耗子尾汁:@上海育碧电脑软件有限公司员工 算上这些,两个人比一个人的成本更高了,所以资本家鸡贼

程序猿.资深SQLboy:唉

耗子尾汁:@产品汪.华山弟子 参考事业单位和体制,反正里面一大堆摸鱼的,恨不得10点上班,3点半就走

程序猿.昆仑弟子:@快手员工 996VS965,拼多多不是要求每月300工时吗,朝九晚六差不多200工时。

上海育碧电脑软件有限公司员工:@耗子尾汁 所以说加班工资太少了,如果加班费超过用人费,自然就不提倡加班了。

耗子尾汁:@上海育碧电脑软件有限公司员工 没错

项目管理.小狮子特尔施特根:人力资源厉害

产品汪.华山弟子:@耗子尾汁 那是因为体制内确实没活可干

阿里巴巴集团员工:但还是很多人愿意多拿点钱,干多一个人的工作

拼多多员工:周末双倍? 想多了

拼多多员工[2]:先把周末双倍给去掉

真理剑客:@阿里巴巴集团员工 你想过我们这种小公司的人没有,钱不多,干了多个人的活…你说要是你,你怎么选?

真理剑客:@阿里巴巴集团员工 而且领导还很**……

程序猿.安东尼奥刘能:还有需要考虑的是,长期加班,工作时间过长,人的精力还能那么旺盛?工作效率估计很低,都在扯皮混时长

产品汪.华山弟子:@程序猿.安东尼奥刘能 所以这种计算公式就是人资在自嗨

衡山弟子:@产品汪.华山弟子 你955难道就不摸鱼

加利福尼亚望京郡:M

产品汪.华山弟子:@衡山弟子 不摸,干完按时回家不香嘛?

程序猿.安东尼奥刘能:@产品汪.华山弟子 是,本质都是资本对人的异化,把人当工具。

产品汪.曲非烟:说什么年轻人要奋斗该996,分明是资本想要节省成本,顺便割韭菜,割完这波,割下波

落v叶:@快手员工 8×22和12×26,算算吧

新浪微博员工:想得太简单了。多一个人的管理成本,固资成本等也都是成倍增长,工资都是小头

前IBM员工:知道资本估值吗?知道人均产出吗?仅仅是因为增加了用工成本吗?拼多多增加一倍人,拼多多估值能少一半。

滴滴出行员工:不加班也4个月年终奖?不可能吧

郭芙:@滴滴出行员工 只是按同样价格算个人力成本

麒麟天苍符:虽然达不到一点五人的效率但是有1.5人的时间,每天多上4,一周多32,一个月多128,÷八小时是16天。这样时薪低,虽然效率不高但是老板高兴

产品经理.幽谷回声:理论上说得过去

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