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美团3年老员工,已提离职,知无不言,来来来~程序猿.洒雨…程序员分享

本文介绍了美团3年老员工,已提离职,知无不言,来来来~程序猿.洒雨…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

美团3年老员工,已提离职,知无不言,来来来~

程序猿.洒雨:美团股价还能涨吗?

百度员工:美团优选咋样

程序猿.燕赵吴越:如何熬过18年的

船夫:为什么离职。

楼主:@程序猿.洒雨 绝对能涨,优选还没发力呢

电子科技大学学生:M

楼主:@百度员工 政治资源都在倾斜,能接受加班就去肝

武当弟子:成都美团saas怎么样?

程序猿.洒雨:@程序猿.洒雨 冲6000亿? 那要超阿里了[笑哭]

楼主:@程序猿.燕赵吴越 18年是我正起劲的时候,所以那时候称不上熬

楼主:@武当弟子 不清楚,不做评价

楼主:@船夫 想出去看看了,但希望美团越来越好

京东金融员工:美团支付能去吗

楼主:@程序猿.洒雨 不好说,不过4000亿问题不大

楼主:@京东金融员工 金融支付大调整,进去可能得学会站队,而且支付没啥可玩的了,就是稳定性

运营.少林弟子:美团金服咋样?加班、年终奖、发展

京东金融员工:@楼主 涨幅30% 没股票 有些纠结

程序猿.虎猖狂:基础研发平台咋样,在集团的地位怎么样

楼主:@运营.少林弟子 金服太大了,部门和组差距太大了

程序猿.牛头人酋长:美团优选上海怎么样 会比较边缘吗

楼主:@程序猿.牛头人酋长 上海就是为了抢多多的人

楼主:@程序猿.虎猖狂 个人感觉轮子比较多,就看轮子能不能做到集团化,轮子死的很多

楼主:@京东金融员工 研发还是产运

华科:求问金服联名卡(上海)产品加班、年终、pua情况,要决定去不去了,跪求…

程序猿.牛头人酋长:@楼主 所以可以去吗 技术岗 手上还有tiktok的offer

程序猿.虎猖狂:@楼主 如果轮子能落地集团的话是不是前途就比较好

楼主:@华科 加班应该算是比较多的,去了得学会站队,选错队伍就等着被边缘

京东金融员工:@楼主 研发

楼主:@程序猿.虎猖狂 起码能挺过你两次绩效或者一次晋升

字节跳动员工:搜索与nlp部门怎么样

楼主:@程序猿.牛头人酋长 选tt

楼主:@字节跳动员工 不了解,美团大脑离职之后,就没再关注过

金池来了:请问快驴咋样呢?加班,压力,和绩效

程序猿.虎猖狂:@楼主 感谢[可怜]

楼主:@京东金融员工 研发进去就是稳定性,支付就是通用能力,没法玩出花

华科:@楼主 加班是1095的节奏么?不站队也会被边缘吗?

程序猿.牛头人酋长:@楼主 原因呢

楼主:@金池来了 快驴不太了解,不过恒电A座那些人看起来不是很忙

程序猿.不回头的倔强:音视频部门是新成立的么

程序猿.燕赵吴越:老哥去哪里了

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