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统计一下HR薪资吧,其他岗位勿扰,喷子留情。岗位:招聘、…程序员分享

本文介绍了统计一下HR薪资吧,其他岗位勿扰,喷子留情。岗位:招聘、…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

统计一下HR薪资吧,其他岗位勿扰,喷子留情。
岗位:招聘、绩效、薪酬、HRBP、HRG、OD、TD、OC、培训、HRD
打个样:
互联网+985本+9年+北京+TD+55w

华山弟子:Td这么多?

嵩山弟子:m

内卷之王:TedShpisha

字节跳动员工:计算机软件+海外硕+应届+深圳+HRBP+24w

前百度员工:@字节跳动员工 咱公司叫啥

猿辅导员工:双非本➕1年➕新一线➕招聘➕14w

贾元春:互联网+985本+6年+成都+HRBP+23W

皮卡猪:M

刘亦菲最美:m

字节跳动员工[2]:m

少林弟子:m

武当弟子:m

白菜豆腐:歪个楼,传统制造业8年,也通过猎头接触过一些互联网公司,觉得互联网公司HR普遍专业性和深度欠缺,招聘和薪资占大头,再搞搞活动,有必要设置OD OC TD 这样的岗位吗?不过薪资确实高[哈哈][哈哈][哈哈]

少林弟子[2]:互联网+普本+6年+北京+16[笑哭]

人力HR.有理想的人不伤心:@少林弟子[2] 你说的是月薪么

百度员工:M

关胜:@字节跳动员工 鹅厂没有应届bp吧?

叶芝:m

关胜:@白菜豆腐 专业性和深度欠缺怎么得出来的呢…当然碰上字节hr当我没说

猿辅导员工:@人力HR.有理想的人不伤心 不管是年薪还是月薪好像都有点低

人力HR.段誉:互联网+普通一本+6年+成都+年薪10W,还尼.玛996,拖后腿了

恒山弟子:@人力HR.段誉 来我司,我一年就有你这个数了,定位重庆

人力HR.段誉:@恒山弟子 啥公司[笑哭]

木婉清:@关胜 看来对字节hr的不专业和肤浅深有体会[捂嘴]

人力HR.韦小宝:国企+普本+5年+杭州+HRBP+28W

少林弟子[2]:@少林弟子[2] 16.8W年薪,伤害我你们高兴了吗[抱抱]

楼主:@白菜豆腐 字节的HR专业水平是真差

执炬:互联网-985本-4年-广州-招聘-24w[不开心]

小龙女:互联网+211普本+6年+北京+招聘+26w[笑哭]

贾元春[2]:互联网,211本,四年半,招聘,32w

宋兵乙:地产+二本+8年+海外+薪酬绩效+55W(25不含海外补助)

前京东物流员工:快消品+普通二本+6.5年+HRBP+32W

人力HR.武青婴:不敢说话

木婉清:@楼主 他们问了一些**问题,还要反过来觉得候选人不行(▼皿▼#)

人力HR.宋兵甲:互联网+211本+2年多+上海+年薪20w,1095

狐媚胡梅尔斯:@字节跳动员工 酸了

大刷坎特:工厂 3年 6k[害羞]

黑虎掏心:互联网:普本+100年+北京+钱不钱不重要了

孤鹰岭老叟:制造业,北京, 普本 6年 ,21万[吐血]

同程旅行员工:m

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