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阿里这次年会大放水啊,感觉身边的人都中了,才来一年什么产…程序员分享

本文介绍了阿里这次年会大放水啊,感觉身边的人都中了,才来一年什么产…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

阿里这次年会大放水啊,感觉身边的人都中了,才来一年什么产出都没有的也中了。通货太严重了,以后出去猎头肯定看不起啊,阿里现在就这尿性?

阿里巴巴员工[2]:???跟产出有什么关系

七叶:不懂,一个年会也跟工作扯,你是直属leader么,凭什么认为别人没产出?

蚂蚁金服员工:你说的晋升吧?

百度员工:话都说不利索

达尔巴:全公司就你一个人晋升才是不放水?人性啊…

般若波罗蜜:跟猎头啥关系

颜良:年会跟猎头啥关系,你这表达能力怎么进去的。

恒山弟子:这也和放水有关?

阿里巴巴员工[3]:这表达能力,丢人

程序猿.殷梨亭:给你们涨工资还不好

张飞:m

阿里巴巴员工[4]:这表达能力,删了吧,不嫌丢人么

阿里巴巴员工[5]:**。年会也是你秀优越的机会?

鲁有脚:脑子有坑

钮祜禄飘飘:阿里年会不是中签的吗?

阿里巴巴员工[6]:把嘴闭好,别出来丢人了

微博员工:哈哈哈哈哈

前阿里巴巴员工:别特么在这丢人现眼,好好拖地。

阿里巴巴员工[7]:醒醒。9102年了

腾讯科技(北京)有限公司员工:看见大家都对楼主嘲讽,我就放心了,果然45MA上正常人还是比较多

KOP008:唉

前京东金融员工:优越感爆棚

程序猿.荀攸:傻了吧,这种文化教育的机会,主要是给新人和外地员工,让其感受公司的鸡血。和产出有毛关系。

如果有来生:title看不懂

农民员工:高级黑啊,高级

程序猿.我挺牛B滴:你脑子有问题

阿里巴巴员工[8]:这心态,人力这关怎么过得,都是打工的,哎

北京圈加互动网络科技有限公司员工:你级别太低,实现不了产出

淘宝员工:这啥逻辑

移动员工:真以为自己多牛呢

蚂蚁金服员工[2]:丢人

蚂蚁金服员工[3]:你脑子有病吧?今年在杭州奥体,场馆大

人力HR.嵩山弟子:哈哈

百度员工[2]:围观被骂

公司高管.钢蛋:这种s,b都能进阿里啊。。

大水堆员工:早就是了,我见了很多阿里水货了,真是让我刮目相看

阿里巴巴员工[2]:???跟产出有什么关系

前阿里巴巴员工:别特么在这丢人现眼,好好拖地。

百度员工:话都说不利索

阿里巴巴员工[4]:这表达能力,删了吧,不嫌丢人么

达尔巴:全公司就你一个人晋升才是不放水?人性啊…

腾讯科技(北京)有限公司员工:看见大家都对楼主嘲讽,我就放心了,果然45MA上正常人还是比较多

颜良:年会跟猎头啥关系,你这表达能力怎么进去的。

程序猿.荀攸:傻了吧,这种文化教育的机会,主要是给新人和外地员工,让其感受公司的鸡血。和产出有毛关系。

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