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来苏宁4年多了,经历了一波又一波的裁员。领导:过几天你会…程序员分享

本文介绍了来苏宁4年多了,经历了一波又一波的裁员。领导:过几天你会…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

来苏宁4年多了,经历了一波又一波的裁员。
领导:过几天你会发现你认识的很多人都会不在了。
领导:你有没有什么想法?
我:还有优化名额吗?
领导:没了。
领导:好好工作吧。
苏宁这波还能挺住吗?还准备在公司入党后能上岸呢[捂脸]
#苏宁

工程造价.薛蟠:,

程序猿.于禁:M

苏宁易购员工[2]:江山代有才人出,各领风骚几个月

设计狮.田丰:m

元始天尊:不错啊

桃叶仙:看看

前平方创想教育科技(北京)有限公司员工:最好的结果就是被优化,成为一个用敬畏的目光来看苏宁的老百姓

靖哥哥2020:比例多少?

恒山弟子:裁完了吗?还是继续裁?

携程员工:豚厂很多苏宁的

程序猿.风波恶:离职都很多了吧还要裁员

运营.韩当:@携程员工 豚厂是哪个

程序猿.武敦儒:要沉了,就像当年的乐视,玩的太大了,两个球队都开始欠薪,你一个国内的零售公司,跟菲亚特玩,还人生地不熟,

携程员工:@运营.韩当 我司

云南苏宁易购销售有限公司员工:为什么我们大区没有听到裁员消息呢?有的话第一个报名

码农1:这就是为啥在南京我们都不去苏宁的原因,口碑太差

华米科技员工:以前在苏宁,大家都争被裁的名额[笑哭],这大概也就是苏宁的独特之处吧

程序猿.风波恶:@华米科技员工 有啥好处吗

家里蹲科技有限公司员工:@华米科技员工 n+1

江苏苏宁易购电子商务有限公司员工:最好的结果呢,还要争取才有[坏笑]

前苏宁易购员工:@携程员工 了解了

王难姑:m

产品汪.尼古拉斯赵四:苏宁除非是南京本地买房的,其他人离职率很高,基本两极分化,要么工号17网上,要么工号19以后,大部分人都是1-2年离职,比如我[坏笑]

商务.深山云夫:[微笑]

百度员工:我当时连优化都不想要了只想赶紧走

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