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阿里跳华为,有具体的不适应的案例举一下吗?让我打消这个入…程序员分享

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本文介绍了阿里跳华为,有具体的不适应的案例举一下吗?让我打消这个入…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

阿里跳华为,有具体的不适应的案例举一下吗?让我打消这个入职的念头!

阿里巴巴员工说:没有组织文化了,老板天天拿钱买你的快乐。只剩下纯洁的金钱关系

字节跳动员工说:得了吧。华为闷声发大财。进华为的三年就有股票,分红比工资还多。后悔去互联网拿死工资了。

程序猿.嵩山弟子说:社招背c 没有人情味 做的工作可能跟你以前的积累半毛钱关系没有

华为技术有限公司员工说:制定版本计划的领导们完全不懂技术算不算。不要说别的公司也有不懂技术的领导,华为的领导是真的什么都不懂,甚至有测试出身过来成了研发的领导。

楼主说:周围大把的互联网的过去后很快就离职了

简庸说:只有真香

小可爱本爱说:没有。过来帮忙背c

华为技术有限公司员工[2]说:来了就挂 来看看不一样的时间也可以

前华为员工说:一半社招一年内离职,自己看着办吧

美团点评员工说:你看看现在有几个三年拿股票的,那是以前

酷狗音乐员工说:做一切东西都不是面对用户只是给老板看了开心,一点屁东西也要层层回报给上面的人审批才可以,而且审批的领导品味差的要死,同事喜欢拿着鸡毛当令箭其实只是个运营专员角色,出去也找不到工作那种,从下而上的自嗨,当然也看你什么部门,来了一天就想走人,累的要死整天时间浪费在扯皮,流程多的要死没啥意义,互联网那套他们不懂

简庸说:只有真香

字节跳动员工说:得了吧。华为闷声发大财。进华为的三年就有股票,分红比工资还多。后悔去互联网拿死工资了。

阿里巴巴员工说:没有组织文化了,老板天天拿钱买你的快乐。只剩下纯洁的金钱关系

小可爱本爱说:没有。过来帮忙背c

蚂蚁金服员工[2]说:m

程序猿.嵩山弟子说:社招背c 没有人情味 做的工作可能跟你以前的积累半毛钱关系没有

刘正风说:m

阿里巴巴网络技术有限公司员工说:我是华为过来的

有赞员工说:加班太少

华为技术有限公司员工说:制定版本计划的领导们完全不懂技术算不算。不要说别的公司也有不懂技术的领导,华为的领导是真的什么都不懂,甚至有测试出身过来成了研发的领导。

昆仑弟子说:m

楼主说:周围大把的互联网的过去后很快就离职了

夏雪宜说:m

程序猿.田土说:m

华为技术有限公司员工[2]说:来了就挂 来看看不一样的时间也可以

程序猿.恒山弟子说:m

产品汪.公孙止说:为啥很快离职?加班多?

楼主说:不一样的时间是指?

楼主说:据说是流程重,在互联网待过后不适应

蚂蚁金服员工[3]说:可以加个联系方式聊聊吗?同样的困惑

楼主说:怎么加哇

丹青生说:m

AllenBai说:没有福报了

产品汪.公孙止说:我觉得挺好,有流程

百度员工说:m

华为员工说:华为4年升不了一级是正常的…领导瞎指定,最后除了问题锅是自己的,慎重考虑下

野狐说:14升15要多久

学生员工说:m

华为员工说:快两年,慢的话不知道多久

阿里云计算有限公司员工说:在业务上开发的地位比较低。市场,销售,测试都比开发高

前华为员工说:一半社招一年内离职,自己看着办吧

美团点评员工说:你看看现在有几个三年拿股票的,那是以前

程序猿.慕容博说:社招进华为 前面几年坑死 领导满嘴扯犊子

酷狗音乐员工说:做一切东西都不是面对用户只是给老板看了开心,一点屁东西也要层层回报给上面的人审批才可以,而且审批的领导品味差的要死,同事喜欢拿着鸡毛当令箭其实只是个运营专员角色,出去也找不到工作那种,从下而上的自嗨,当然也看你什么部门,来了一天就想走人,累的要死整天时间浪费在扯皮,流程多的要死没啥意义,互联网那套他们不懂

华为员工说:无比赞同

人人车员工说:[吃惊][吃惊][吃惊],真假,怎么进去的[瞪眼][瞪眼][瞪眼]

蚂蚁金服员工[3]说:现在走了吗?

前阿里云员工说:刚入职离职会不会不太好[尴尬],各种不适应

夏雪宜说:入职一个月,离开了

中兴通讯员工说:华为中兴这种传统企业和互联网文化还是不太一样的,比如信息管制,你在办公室拍个照下午就会收到红头文件,违反信息规定,上网也受限制,博客,github这些你就不要想了,传统企业信息管制是十分必要的,再就是各种会议,结果导向这些每个大公司差不多,菊厂的c不像阿里的325还有可能翻身,菊厂得c很难翻身,还有楼上说的,开发地位比较低,互联网的文化还是开放一些,所以很多互联网的来了传统行业受不了

华山弟子说:m

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