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本文介绍了【Android高开面试全攻略】03 如何应对面试？京东篇求职学习资料，有助于帮助完成毕业设计以及求职，是一篇很好的资料。
对技术面试,学习经验等有一些体会，在此分享。
前言
前面我们聊了如何准备面试和投递简历，今天我们从面试本身出发，一来介绍面试中有哪些应对技巧，二来将对重要的技术问题进行分析讲解
下面，正文开始！
面试有什么技巧？
对技术面试来说，可能有的人并不会注重所谓的技巧；笔者在这里说的技巧，并不是什么奇技淫巧，而是在前面的准备部分都已经比较完备的情况下，如何在面试中更好的体现自己的技术实力
如何更好的跟面试官沟通？
一般而言，大公司的一面二面会在线上进行面试，尤其是现在疫情的情况，可能我们更多的面对的是线上面试
下面我将从线上和线下两个角度来讲一些面试技巧
线上面试
线上面试的过程中，可能出现各种各样的问题，比如网络不稳定，与面试官沟通不顺畅等等
针对线上，我们应该做好以下准备
-
准备好水
线上面试一般会持续1-3个小时（一面加二面），因此准备好饮用水是非常重要的，试想不喝一滴水，口如悬河讲2个小时是什么感受！
-
尽量争取线下面试
线上面试有各种的不便，为了更好的表现出自己的技术能力，可以尽量跟HR/面试官约线下面试
-
提前与面试官沟通
不同的面试官面试风格迥异，有的偏好打断面试者，有的偏好听面试者讲完再提问。在线上面试这种环境下，更加剧的沟通的不便，因此我们应该提前跟面试官沟通，更顺畅的完成面试过程；笔者在面试前会先告诉面试官，如果我有哪些地方没有讲清楚，请打断我向我提问
-
提前调试好网络，进入面试间
笔者在线上面试时，都会提前半小时进入面试间等待面试官，一来让自己以一个更好的状态来应对面试，二来可以提前进行网络的测试
-
网络质量差时，改为语音面试
网络质量差有可能是面试官的原因，也有可能是面试者的原因，这个是不可控的；在实在无法解决网络质量差的问题时，可以切换为仅使用语音面试
线下面试
现场面试基本上解决了以上的各种问题，因此在能约现场面试时，一定要优先考虑现场面试
线下面试也要注意一些细节问题
-
提前到面试现场
一来我们可以有更多的缓冲时间来应对路上的异常情况
二来到面试现场后，可以调整下自己的状态，看看技术文章，或者自己的面试总结
-
提前10分钟与HR/面试官联系
尽管我们提前到了面试现场，也不要过早进去面试，一般大公司都需要预约会议室进行面试，面试官在预约的时间外也会有自己的其他工作要做
如何引导面试官提问？
引导面试官提问，一是在简历上做文章，把自己准备的比较有深度的内容放在显眼的位置，加上对xxx有深入理解等描述词；二是在回答面试官的其他技术问题时，尽量多提及一些相关的，自己准备的比较好的内容
如何应对不了解/不会的问题？
我们在前面准备了很多有技术深度的技能点，比如插件化，多线程，多进程，Android系统源码等等，但面试中我们遇到的问题是千奇百怪的，因为不同岗位有不同的要求
就拿Android系统源码来讲，源码之多之复杂，决定了我们只能找某几个方向与应用关联比较密切的额方向去进行研究，比如四大组件，应用启动等；但在笔者面试一家做安全的公司时，面试官看我在简历上写了对Android系统源码有一定深度的研究，说那你讲一下Android系统中应用的安装流程吧
这方面的问题笔者完全没有准备，也没看过这方面的源码，针对这种情况，有两种应答思路
-
在问题的基础上进行思维拓展回答
这里主要是看这个问题的类型，如果考察代码的理解能力和设计能力，可以做拓展性的回答
-
坦言这一块了解的比较少
如果是考察比较固定的技术点，没有拓展空间的话，可以告诉面试官自己在哪些地方进行了深度的学习，引导面试官进行提问
面试重点问题解析
以上就面试中的一些技巧进行了一些总结，下面我们就面试中的重点技术问题进行一些分析，这里我会着重介绍在面试中如何讲述相关技术要点，以下面试题来自京东面试，想直接看面试题目的同学可以直接看最后的附录部分
插件化
京东的面试中问了很多的插件化技术问题（这里跟笔者的简历有关系，不一定所有公司都会关注插件化），如果想了解更多的代码和细节，可以直接查看我的文章 >>>插件化探索：插件Activity是如何启动的？
下面我就面试中如何回答插件化问题进行简要分析
-
介绍插件化的项目背景
在我们公司的项目中，因为我们是游戏的渠道方，需要跟游戏的CP方去进行对接，我们需要在自己的云平台插件里，依赖于游戏App去实现我们的功能，比如游戏登陆，游戏礼包领取等
我们的需求是，在游戏不更新安装包的情况下，我们的插件可以动态升级，所以用到了插件化的方案，参考了市面上成熟的方案去实现我们的插件化及动更能力
-
说明插件化的技术要点
前言
前面我们聊了如何准备面试和投递简历，今天我们从面试本身出发，一来介绍面试中有哪些应对技巧，二来将对重要的技术问题进行分析讲解
下面，正文开始！
面试有什么技巧？
对技术面试来说，可能有的人并不会注重所谓的技巧；笔者在这里说的技巧，并不是什么奇技淫巧，而是在前面的准备部分都已经比较完备的情况下，如何在面试中更好的体现自己的技术实力
如何更好的跟面试官沟通？
一般而言，大公司的一面二面会在线上进行面试，尤其是现在疫情的情况，可能我们更多的面对的是线上面试
下面我将从线上和线下两个角度来讲一些面试技巧
线上面试
线上面试的过程中，可能出现各种各样的问题，比如网络不稳定，与面试官沟通不顺畅等等
针对线上，我们应该做好以下准备
-
准备好水
线上面试一般会持续1-3个小时（一面加二面），因此准备好饮用水是非常重要的，试想不喝一滴水，口如悬河讲2个小时是什么感受！
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尽量争取线下面试
线上面试有各种的不便，为了更好的表现出自己的技术能力，可以尽量跟HR/面试官约线下面试
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提前与面试官沟通
不同的面试官面试风格迥异，有的偏好打断面试者，有的偏好听面试者讲完再提问。在线上面试这种环境下，更加剧的沟通的不便，因此我们应该提前跟面试官沟通，更顺畅的完成面试过程；笔者在面试前会先告诉面试官，如果我有哪些地方没有讲清楚，请打断我向我提问
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提前调试好网络，进入面试间
笔者在线上面试时，都会提前半小时进入面试间等待面试官，一来让自己以一个更好的状态来应对面试，二来可以提前进行网络的测试
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网络质量差时，改为语音面试
网络质量差有可能是面试官的原因，也有可能是面试者的原因，这个是不可控的；在实在无法解决网络质量差的问题时，可以切换为仅使用语音面试
线下面试
现场面试基本上解决了以上的各种问题，因此在能约现场面试时，一定要优先考虑现场面试
线下面试也要注意一些细节问题
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提前到面试现场
一来我们可以有更多的缓冲时间来应对路上的异常情况
二来到面试现场后，可以调整下自己的状态，看看技术文章，或者自己的面试总结
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提前10分钟与HR/面试官联系
尽管我们提前到了面试现场，也不要过早进去面试，一般大公司都需要预约会议室进行面试，面试官在预约的时间外也会有自己的其他工作要做
如何引导面试官提问？
引导面试官提问，一是在简历上做文章，把自己准备的比较有深度的内容放在显眼的位置，加上对xxx有深入理解等描述词；二是在回答面试官的其他技术问题时，尽量多提及一些相关的，自己准备的比较好的内容
如何应对不了解/不会的问题？
我们在前面准备了很多有技术深度的技能点，比如插件化，多线程，多进程，Android系统源码等等，但面试中我们遇到的问题是千奇百怪的，因为不同岗位有不同的要求
就拿Android系统源码来讲，源码之多之复杂，决定了我们只能找某几个方向与应用关联比较密切的额方向去进行研究，比如四大组件，应用启动等；但在笔者面试一家做安全的公司时，面试官看我在简历上写了对Android系统源码有一定深度的研究，说那你讲一下Android系统中应用的安装流程吧
这方面的问题笔者完全没有准备，也没看过这方面的源码，针对这种情况，有两种应答思路
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在问题的基础上进行思维拓展回答
这里主要是看这个问题的类型，如果考察代码的理解能力和设计能力，可以做拓展性的回答
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坦言这一块了解的比较少
如果是考察比较固定的技术点，没有拓展空间的话，可以告诉面试官自己在哪些地方进行了深度的学习，引导面试官进行提问
面试重点问题解析
以上就面试中的一些技巧进行了一些总结，下面我们就面试中的重点技术问题进行一些分析，这里我会着重介绍在面试中如何讲述相关技术要点，以下面试题来自京东面试，想直接看面试题目的同学可以直接看最后的附录部分
插件化
京东的面试中问了很多的插件化技术问题（这里跟笔者的简历有关系，不一定所有公司都会关注插件化），如果想了解更多的代码和细节，可以直接查看我的文章 >>>插件化探索：插件Activity是如何启动的？
下面我就面试中如何回答插件化问题进行简要分析
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介绍插件化的项目背景
在我们公司的项目中，因为我们是游戏的渠道方，需要跟游戏的CP方去进行对接，我们需要在自己的云平台插件里，依赖于游戏App去实现我们的功能，比如游戏登陆，游戏礼包领取等
我们的需求是，在游戏不更新安装包的情况下，我们的插件可以动态升级，所以用到了插件化的方案，参考了市面上成熟的方案去实现我们的插件化及动更能力
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说明插件化的技术要点
前言
前面我们聊了如何准备面试和投递简历，今天我们从面试本身出发，一来介绍面试中有哪些应对技巧，二来将对重要的技术问题进行分析讲解
下面，正文开始！
面试有什么技巧？
对技术面试来说，可能有的人并不会注重所谓的技巧；笔者在这里说的技巧，并不是什么奇技淫巧，而是在前面的准备部分都已经比较完备的情况下，如何在面试中更好的体现自己的技术实力
如何更好的跟面试官沟通？
一般而言，大公司的一面二面会在线上进行面试，尤其是现在疫情的情况，可能我们更多的面对的是线上面试
下面我将从线上和线下两个角度来讲一些面试技巧
线上面试
线上面试的过程中，可能出现各种各样的问题，比如网络不稳定，与面试官沟通不顺畅等等
针对线上，我们应该做好以下准备
-
准备好水
线上面试一般会持续1-3个小时（一面加二面），因此准备好饮用水是非常重要的，试想不喝一滴水，口如悬河讲2个小时是什么感受！
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尽量争取线下面试
线上面试有各种的不便，为了更好的表现出自己的技术能力，可以尽量跟HR/面试官约线下面试
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提前与面试官沟通
不同的面试官面试风格迥异，有的偏好打断面试者，有的偏好听面试者讲完再提问。在线上面试这种环境下，更加剧的沟通的不便，因此我们应该提前跟面试官沟通，更顺畅的完成面试过程；笔者在面试前会先告诉面试官，如果我有哪些地方没有讲清楚，请打断我向我提问
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提前调试好网络，进入面试间
笔者在线上面试时，都会提前半小时进入面试间等待面试官，一来让自己以一个更好的状态来应对面试，二来可以提前进行网络的测试
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网络质量差时，改为语音面试
网络质量差有可能是面试官的原因，也有可能是面试者的原因，这个是不可控的；在实在无法解决网络质量差的问题时，可以切换为仅使用语音面试
线下面试
现场面试基本上解决了以上的各种问题，因此在能约现场面试时，一定要优先考虑现场面试
线下面试也要注意一些细节问题
-
提前到面试现场
一来我们可以有更多的缓冲时间来应对路上的异常情况
二来到面试现场后，可以调整下自己的状态，看看技术文章，或者自己的面试总结
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提前10分钟与HR/面试官联系
尽管我们提前到了面试现场，也不要过早进去面试，一般大公司都需要预约会议室进行面试，面试官在预约的时间外也会有自己的其他工作要做
如何引导面试官提问？
引导面试官提问，一是在简历上做文章，把自己准备的比较有深度的内容放在显眼的位置，加上对xxx有深入理解等描述词；二是在回答面试官的其他技术问题时，尽量多提及一些相关的，自己准备的比较好的内容
如何应对不了解/不会的问题？
我们在前面准备了很多有技术深度的技能点，比如插件化，多线程，多进程，Android系统源码等等，但面试中我们遇到的问题是千奇百怪的，因为不同岗位有不同的要求
就拿Android系统源码来讲，源码之多之复杂，决定了我们只能找某几个方向与应用关联比较密切的额方向去进行研究，比如四大组件，应用启动等；但在笔者面试一家做安全的公司时，面试官看我在简历上写了对Android系统源码有一定深度的研究，说那你讲一下Android系统中应用的安装流程吧
这方面的问题笔者完全没有准备，也没看过这方面的源码，针对这种情况，有两种应答思路
-
在问题的基础上进行思维拓展回答
这里主要是看这个问题的类型，如果考察代码的理解能力和设计能力，可以做拓展性的回答
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坦言这一块了解的比较少
如果是考察比较固定的技术点，没有拓展空间的话，可以告诉面试官自己在哪些地方进行了深度的学习，引导面试官进行提问
面试重点问题解析
以上就面试中的一些技巧进行了一些总结，下面我们就面试中的重点技术问题进行一些分析，这里我会着重介绍在面试中如何讲述相关技术要点，以下面试题来自京东面试，想直接看面试题目的同学可以直接看最后的附录部分
插件化
京东的面试中问了很多的插件化技术问题（这里跟笔者的简历有关系，不一定所有公司都会关注插件化），如果想了解更多的代码和细节，可以直接查看我的文章 >>>插件化探索：插件Activity是如何启动的？
下面我就面试中如何回答插件化问题进行简要分析
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介绍插件化的项目背景
在我们公司的项目中，因为我们是游戏的渠道方，需要跟游戏的CP方去进行对接，我们需要在自己的云平台插件里，依赖于游戏App去实现我们的功能，比如游戏登陆，游戏礼包领取等
我们的需求是，在游戏不更新安装包的情况下，我们的插件可以动态升级，所以用到了插件化的方案，参考了市面上成熟的方案去实现我们的插件化及动更能力
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说明插件化的技术要点
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