区块链技术博客
www.b2bchain.cn

那个做跨境电商的敦煌网,现在开始偷偷实行月均工时不满10…程序员分享

D0b2wT.gif

本文介绍了那个做跨境电商的敦煌网,现在开始偷偷实行月均工时不满10…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

那个做跨境电商的敦煌网,现在开始偷偷实行月均工时不满10小时周末加班不予审批,平时上班只满8小时还要写明为什么,同组宝妈还在哺乳期,被谈话要求九点后走,孩子饿不死。听某领导说,受不了的就走,剩下的996就都没有意见了,消化完异类剩的就是同类。呵呵,原来按照劳动法工作已经是异类了。

敦煌网员工[2]:[晕]

敦煌网员工[2]:新官上任了,坐等好戏。

楼主:@敦煌网员工[2] 哈哈哈哈 开始作死了

阮小七:@敦煌网员工[2] 酒仙网 那个是吧

前敦煌网员工:真的吗?敦煌属于外资吧,以前还挺好耍的

段誉:@阮小七 谁?

北京瑞蒙特科技有限公司员工:哈哈

南兰:不断压榨员工的剩余价值

程序猿.贾雨村:MM

岳老三:我们经理还发了打马赛克的一张图,说是其他部门有几个要被劝退了

前敦煌网员工:@岳老三 seller部门,buyer部门?

岳老三:@前敦煌网员工 上面似乎只写了产品岗位,没写哪部门的

文丑:太没人道了

abc员工:都这样了有血性的人也不离职啊。没年终奖没期权啥的。混日子有意思吗?

岳老三:@abc员工 老白兔不就过日子 还会走?

敦煌网员工[3]:@岳老三 你能不能别乱说

岳老三:@敦煌网员工[3] 额 问一下 我说的那条信息是乱说的? 公司平均年龄35(公司海报写的) 有些领导真的是老白兔 可能你领导不是,但其他组真有

岳老三:@岳老三 我承认一点,就是员工到了30有了家庭和孩子,在公司的重心也会转移到家庭,我并不是看不起老白兔,只是有些组的领导确实是老白兔,接触多了多少能感觉到

百度员工:平均年龄35?

百度员工:@敦煌网员工[3] 咋乱说了?

岳老三:@百度员工 公司海报是这样写的(平均35) 我上级在这敦煌呆了8年以上了,具体多少年我也不会说出来(呆时间很长的员工 也就那么几个 很容易 被分析出来)

乐进:@敦煌网员工[2] 哪个新官?

敦煌网员工[3]:@岳老三 是有很多弊端,但是相比其他公司,还是稳定一些,今年大环境小环境都不好,稳定压倒一切一切。

蜻蜓fm员工:@敦煌网员工[3] m

乐进:已经申请仲裁

喜羊羊:@乐进 牛逼

敦煌网员工[4]:@乐进 老哥你啥情况

乐进:@敦煌网员工[4] 结果出来后,在曝光

敦煌网员工[4]:@乐进 好的,等候佳音

乐进:被忽悠换了劳动合同主体(权利义务由该公司承担,工作内容,时间,地点和法人都未变更),该主体公司法庭上拒不承认是之前签订的协议是有效,同时也拒不承认考勤记录!

乐进:同时离职前以背景调查和保安威胁,已经录音,下周找媒体公开曝光

百度员工:@乐进 法官咋说

乐进:@百度员工 法官也没吭声,也没让对方出示考勤证据

百度员工:@乐进 你赢了吗

吐槽下敦煌网,年终奖只字不提,还不给任何说法,不表示同舟…

吐槽下敦煌网,年终奖只字不提,还不给任何说法,不表示同舟共济的艰辛,且连饼都不给画!还天天吹气球! 过年强制扣年假,全薪病假变少,节假日加班法定多倍也没有了,年假变苛刻。 疫情在家办公,全天视频,完事还直接把年假私自扣了,简直无语了,挺正规的公司,现在越来越“敢做敢为”了程序猿.尼古拉斯大脑袋:还好猎头推荐没去 衡山弟子:m 贾探春:m 程序猿.太阳之王:也…

看敦煌网各种宣传黑五网一,好多跨境电商也都在宣传,今年国…

看敦煌网各种宣传黑五网一,好多跨境电商也都在宣传,今年国外疫情这么严重,跨境行业是反而赢来了机会?猎聘网员工:今年跨境电商确实是个风口 产品汪.衡山弟子:敦煌网今年黑五网一形式丰富多样值得期待 敦煌网员工[2]:疫情明显利好于线上啊,看看亚马逊的市值。 程序猿.恒山弟子:国外的购物热集中在黑五 写代码的憨憨:刚看到一个说敦煌网压榨的很的吐槽,你这咋又夸上了 …

传闻猿辅导不要作业帮的员工,是真的吗?有哪位大佬可以介绍…

传闻猿辅导不要作业帮的员工,是真的吗?有哪位大佬可以介绍下渊源。少林弟子:之前,自如作为行业老大不要蛋壳这个行业老二的员工 葛朗台:之前作业帮员工到小猿搜题app里面发布se情内容,然后反手举报,后面被扒出来是作业帮员工干的。 楼主:那就一棒子打死了嘛[笑哭] 低压锅蒂亚戈:@葛朗台 作业帮这么秀? 前好未来教育集团员工:@少林弟子 讲点逻辑好不,这是一样的…

作业帮‘内勤’部门裁员四分之一将会运转的更好!因为那四分…

作业帮‘内勤’部门裁员四分之一将会运转的更好!因为那四分之一不干活,而且总给添麻烦,赚闲钱。作业帮教育科技(北京)有限公司员工:四分之三更合适 楼主:@作业帮教育科技(北京)有限公司员工 四分之三有点多,我是观察一年得出结论的,这四分之一包含做些无用所谓技术架构和工具,这些工具和第三方比问题和坑太多,反而影响研发。第二部分是,养老的一部分,只会混人际关系的。…

终于明白啥叫平安外包科技,不把研发当人啊,也不管代码质量…

终于明白啥叫平安外包科技,不把研发当人啊,也不管代码质量,永远就是赶进度,特别是外包,各个项目组马不停蹄的去支援,比起他们代码写的烂,你更感激他们来支援你,维护火葬场……程序猿.马岱:平安外包的水平真是一言难尽 前平安科技员工:那不然能咋,缺人啊,能按时做项目、别啥都不会、别捣乱就不错了 前中国平安员工:能找到好工作的谁呆平安啊 豹子飛:今年最后的疯狂了:只…

部分转自互联网,侵权删除联系

赞(0) 打赏
部分文章转自网络,侵权联系删除b2bchain区块链学习技术社区 » 那个做跨境电商的敦煌网,现在开始偷偷实行月均工时不满10…程序员分享
分享到: 更多 (0)
D0b2wT.gif

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

b2b链

联系我们联系我们