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被裁员了,被直接领导叫来谈话。说绩效考核不合格。要被辞退…程序员分享

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本文介绍了被裁员了,被直接领导叫来谈话。说绩效考核不合格。要被辞退…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

被裁员了,被直接领导叫来谈话。说绩效考核不合格。要被辞退。没有赔偿。要求n+1被拒。问各路亲,接下来如何应对。接下来是按时上班打卡,还是怎么着。在线等

宋兵甲说:打卡,拍照当天报纸,证明你来过了。然后赶紧仲裁

程序猿.孙秀青说:绩效做不好公司也得赔钱啊,公司也得为自己的决定负责任啊,想炒谁就炒谁,那也得赔钱炒啊,你这奴性有点重啊

程序猿.孙秀青说:你个基本的劳动法都不懂的上个世纪的快要废掉的老古董,干不好还不是因为公司制度有问题,loser

美团点评员工说:先录音

文泰来说:确认绩效不行就别耗了,没啥意思,每天心情不好,还要熬日子,可能还会在行业内传出去。如果自己也知道自己做的不好,还不如干脆离职。如果做的好就另说[哈哈]

温青青说:绩效不好,公司有什么证据证明别人不能胜任工作?既然不能胜任为啥能过试用期?告诉你,不是公司随便想裁人就能找个借口裁人的,懂点法吧

楼主说:不是爱奇艺。昨天与他们谈判他们只赔偿给一个月。而且还把我的办公电脑收了。我都录了音还拍了照片,就差不让我打卡上班了。兄弟们,接下来该怎么应么办

程序猿.孙秀青说:自己不把自己当人啊,凭什么被欺负呢?这可是法治社会啊

楼主说:还需要打卡吗

上海贝尔员工说:一定要打卡

月朦朦说:每天上班时间去打卡,可以拍公司打卡机时间,同时问劳动仲裁怎么办

爱奇艺员工说:你不会是我司的吧。。。

程序猿.孙秀青说:一看就是给不起钱的小破公司的玩意儿

楼主说:还需要打卡吗

楼主说:去仲裁需要提供证据吗

楼主说:都需要提供什么材料吗

辣鸡员工说:找个法律援助的律师一问就知道了

美团点评员工说:先录音

上海贝尔员工说:一定要打卡

滴滴员工说:告诉他回家好好看看劳动法。**

楼主说:如果到时候公司把你工位的东西都收了,怎么办。想法设法阻止来上班,怎么应对。亲们

李纨说:同样情况[笑哭]

宋兵甲说:打卡,拍照当天报纸,证明你来过了。然后赶紧仲裁

abc员工说:放学堵他

程序猿.迅哥说:上班打卡!保留证据

白云城主叶孤城说:m

程序猿.萧让说:录音,拍视频

产品汪.大熊哦说:m

月朦朦说:每天上班时间去打卡,可以拍公司打卡机时间,同时问劳动仲裁怎么办

程序猿.出洞蛟童威说:有个劳动稽查大队,给他们打电话

杨过说:起诉他个逼玩意儿

程序猿.田土说:m

程序猿.武敦儒说:m

爱奇艺员工说:你不会是我司的吧。。。

楼主说:不是爱奇艺。昨天与他们谈判他们只赔偿给一个月。而且还把我的办公电脑收了。我都录了音还拍了照片,就差不让我打卡上班了。兄弟们,接下来该怎么应么办

宋兵甲说:马上去仲裁,另外每天打卡还是要打的

武修文说:拿着打卡记录申请仲裁啊[挖鼻屎]沟通的时候录音

SoWhat说:打卡

沃尔玛(中国)投资有限公司员工说:路过

程序猿.东山说:劳动仲裁要求赔2n

楼主说:是啊,如果仲裁就双倍

诸葛村夫说:赶紧仲裁,然后可以好好休息一两个月了

刘晔说:m

武汉市某科技有限公司员工说:m

文泰来说:确认绩效不行就别耗了,没啥意思,每天心情不好,还要熬日子,可能还会在行业内传出去。如果自己也知道自己做的不好,还不如干脆离职。如果做的好就另说[哈哈]

程序猿.孙秀青说:自己不把自己当人啊,凭什么被欺负呢?这可是法治社会啊

文泰来说:我说的是绩效做不好的情况下,看不懂吗?不能胜任工作还死皮赖脸待着干嘛?还不如找个适合自己发挥的。我是建议给自己持续多个选择,自己保持强者身份,这样自己想炒谁就炒,不用等别人来炒自己。

程序猿.孙秀青说:绩效做不好公司也得赔钱啊,公司也得为自己的决定负责任啊,想炒谁就炒谁,那也得赔钱炒啊,你这奴性有点重啊

程序猿.孙秀青说:你个基本的劳动法都不懂的上个世纪的快要废掉的老古董,干不好还不是因为公司制度有问题,loser

程序猿.孙秀青说:一看就是给不起钱的小破公司的玩意儿

武当弟子说:收东西?直接问谁拿的,没人承认直接报警。有人承认拿回来继续不就好了?[坏笑]

温青青说:绩效不好,公司有什么证据证明别人不能胜任工作?既然不能胜任为啥能过试用期?告诉你,不是公司随便想裁人就能找个借口裁人的,懂点法吧

文泰来说:自己绩效不好没点逼数吗!

温青青说:你还真是奴性的不行,小公司来的中层吧

文泰来说:你是大公司等着被裁的底层吧。这种认知估计一辈子也就那样了,自己不努力拼搏,就知道靠一些施舍过活。

文泰来说:看来你跪着跪舔的很自豪,还给了你自信心。

温青青说:看来你承认是小公司来的了[笑哭][笑哭][笑哭]我被不被裁不是您这种小公司的所谓领导决定的了的。

小编.华山弟子说:我也是这样的,协商无果。我之前请假,被卡。现在用旷工辞退我

腾讯员工说:Hr如果把指纹删除,打不了卡怎么办?

程序猿.孙秀青说:一般你这种的连去阿里996的机会都没有,活个几十年还不知道游戏规则的蠢货

文泰来说:就你这个老大爷厉害,不和你这种**聊天。

程序猿.孙秀青说:就你这种又没有能力又没有钱的,还想拉着别人给你干活,自己脑子有问题还想把别人搞得脑子有问题,10块钱还想买100块钱的东西然后赚1000块钱,又没有能力又没有钱,你凭啥?

恒山弟子说:就算是绩效不合格,直属领导也有连带责任。领导是否尝试努力过让员工有所成长,让员工能胜任目前的工作。建议仲裁!

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