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入职小米第一天,体验很糟糕京东员工:来亦庄吧 你说的问题…程序员分享

本文介绍了入职小米第一天,体验很糟糕京东员工:来亦庄吧 你说的问题…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

入职小米第一天,体验很糟糕

京东员工:来亦庄吧 你说的问题全不是问题 [害羞]

奇虎360员工:好垃圾哦

小米员工:这才到哪儿跟哪儿。。。。不适应赶紧走,否则以后更难受。。。

小米员工[2]:公司圈看到你了…

小米员工[3]:小米这是招了一个祖宗吗?

前小米员工:你牛逼就别来小米啊。这都受不了。难道小米得把你伺候的好好的。

运营.李文秀:唉……产品思维就是把用户当傻瓜伺候,不用想不用问下一步喂到你嘴边……所以公司招你是招了个傻瓜还是招了个大爷,没人告诉不会问啊。虽然这么看小米流程确实不够好,但你的适应能力也是真心弱

程序猿.只手撸天:真的有点作

程序猿.耶律齐:楼主有社交恐惧症

前北京小米移动软件有限公司员工:离职再发个45MA,系统提单居然要两周,浪费时间

红太狼:emmm我觉得124是hr或行政的组织安排问题,而35还行,比如3可能真的是地方太小了,体谅一下吧,5的话我觉得还好吧,见仁见智

蘑菇街员工:来我司,入职第一天楼下大厅等待,发咖啡卡一张;接着事业部的人带领部门成员上人事楼层签署协议和发放电脑;然后由部门组长带领组员回座位,全程有人指引。

市场.域名投资:HR不知道你是谁,只能把这刚入职的100多人里男的都解雇了。

运营.芭比娃娃:等你离职的时候,体验更差!现在还早着呢!

小米员工[4]:哈哈

阿里巴巴员工:来阿里吧,入职体验很好

秃笔翁:产品思维是把用户当白痴,全给他们想好,你是希望公司把你当白痴么

哈啰出行员工:有食堂不错了!

新华报社员工:老大叫雷人,任务吹猪

小米员工[5]:那个。。你是来工作的,不是来享受服务的。工作的时候遇到的困难比这要大得多,你不会的事情随便拉一个你遇到的带工牌的人他们应该都会帮你毕竟每人都入过职大家都熟悉。。hr也许有考虑不周的情况但是我相信每个公司都有大大小小这样的问题。小米有些也许是不如人家互联网,但是这个事情不全怪小米。。

北京大米未来科技有限公司员工:[害羞]

海尔集团员工:你咋那么多事

Microsoft员工:小米员工还能出来洗。。。建议来我司体验下入职 全程hr带着你直到把你交给你的manager 到工位上显示器电脑和一小袋办公用品都在那了

这屁辣眼睛:为什么喷楼主?

在腾讯门口卖煎饼:用不用让雷军给你端个果盘到工位?

某有限公司员工:很多公司入职体验比这还差。。。。 也是考验社交能力第一课吧,想开点

百度员工:没办法,肯定跪久了[坏笑]

城市月光:小米就是个作坊,只不过有些人没去过其它厂,不知道什么是好的流程

市场.我是安琪拉:面试也发咖啡卡,复试被刷,卡还在[吐血][吐血][吐血]对个暗号,送给你

富途网络科技(深圳)有限公司员工:但是市值跌得厉害呀

腾讯员工:这个是去和东哥做兄弟的路吗?[吃惊]

产品汪.元始天尊:小米这大概是招了一个雷总的祖宗吧~

程序猿.ToT:这么多人喷,是因为没有体验好的入职经历吧……

京东员工:[害羞]

创业员工:我不明白楼上为什么喷楼主。大家出来工作,又不是做奴隶,希望得到尊重而已

市场.我是安琪拉:哈哈哈哈哈,大家都被虐习惯了[做鬼脸]

程序猿.我爱吃面条:所以我一个星期就跑路了。入职发了个破电脑。我自己几百米搬着去修了两次。装系统装了一天

衡山弟子:快内推我[害羞]

袭人:楼主是宇宙中心 全中国都要适配楼主

低压锅蒂亚戈:呵呵,领个显示器等了半个月

京东员工:[捂嘴]

程序猿.浓浓安慕希:小米都提供15的餐券了,太不容易了,你能从雷布斯手里抠出来15块钱,不容易了已经

程序猿.浓浓安慕希:小米和微软完全没法比

新裤子:hr 小分队来了

前百度员工:我去,小米公司人回复让我害怕!!!这个公司真的没救了,这个几把企业文化..

秃笔翁:一群吐槽小米的活脱脱都是巨婴,典型缺少社会的毒打

程序猿.剑气长城陈皮皮:洗地的小米员工思路清奇阿… 一个公司连这种流程都不清不楚的,其他的更指望不上了,细节决定成败

小米员工[5]:那也比竞价广告企业文化强是不是

韦一笑和蝙蝠侠:流程差体验不好是事实吧 说楼主的是个啥心态

小米员工[6]:求入职

Microsoft员工:小米员工还能出来洗。。。建议来我司体验下入职 全程hr带着你直到把你交给你的manager 到工位上显示器电脑和一小袋办公用品都在那了

小米员工[3]:小米这是招了一个祖宗吗?

前百度员工:我去,小米公司人回复让我害怕!!!这个公司真的没救了,这个几把企业文化..

市场.域名投资:HR不知道你是谁,只能把这刚入职的100多人里男的都解雇了。

京东员工:来亦庄吧 你说的问题全不是问题 [害羞]

程序猿.浓浓安慕希:小米都提供15的餐券了,太不容易了,你能从雷布斯手里抠出来15块钱,不容易了已经

前快手员工:小米的员工真可怕,还习以为常了[瞪眼]

小米员工:这才到哪儿跟哪儿。。。。不适应赶紧走,否则以后更难受。。。

小米员工[5]:那个。。你是来工作的,不是来享受服务的。工作的时候遇到的困难比这要大得多,你不会的事情随便拉一个你遇到的带工牌的人他们应该都会帮你毕竟每人都入过职大家都熟悉。。hr也许有考虑不周的情况但是我相信每个公司都有大大小小这样的问题。小米有些也许是不如人家互联网,但是这个事情不全怪小米。。

蘑菇街员工:来我司,入职第一天楼下大厅等待,发咖啡卡一张;接着事业部的人带领部门成员上人事楼层签署协议和发放电脑;然后由部门组长带领组员回座位,全程有人指引。

运营.芭比娃娃:等你离职的时候,体验更差!现在还早着呢!

创业员工:我不明白楼上为什么喷楼主。大家出来工作,又不是做奴隶,希望得到尊重而已

前北京小米移动软件有限公司员工:离职再发个45MA,系统提单居然要两周,浪费时间

小米员工[2]:公司圈看到你了…

城市月光:小米就是个作坊,只不过有些人没去过其它厂,不知道什么是好的流程

程序猿.ToT:这么多人喷,是因为没有体验好的入职经历吧……

前小米员工:你牛逼就别来小米啊。这都受不了。难道小米得把你伺候的好好的。

运营.李文秀:唉……产品思维就是把用户当傻瓜伺候,不用想不用问下一步喂到你嘴边……所以公司招你是招了个傻瓜还是招了个大爷,没人告诉不会问啊。虽然这么看小米流程确实不够好,但你的适应能力也是真心弱

张园:职场新人初步入社会,面对种种未知,大多数新人都怀揣一份不安全感。进入一家新的企业,他们也是需要更好的客户体验。所以关注新员工的需求也是人力资源应尽责任之一。所以,小米的员工们,你们真不要去骂别人,一家一流企业的员工入职体验,这是应有而且必备的。

程序猿.耶律齐:楼主有社交恐惧症

在腾讯门口卖煎饼:用不用让雷军给你端个果盘到工位?

新裤子:hr 小分队来了

潍坊(上海)新纪元学校员工:之前在网易,也是hr送到工位或者自己部门的人去领,然后吃饭,全免费

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