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拿到一个阿里 p6的offer,工资和部门都很不错,但是…程序员分享

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本文介绍了拿到一个阿里 p6的offer,工资和部门都很不错,但是…程序员分享,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

拿到一个阿里 p6的offer,工资和部门都很不错,但是看45MA上说阿里社招就是去背锅的,3.25跑不了,所以很犹豫啊。有社招去阿里过的还不错的人吗?

程序猿.克里斯罗纳尔多:看产出,看团队,6进来,连续两年375

段誉:没有好部门,只有对的主管,自己慢慢去体会

夏侯渊:m

阿里巴巴集团员工:不社招 怎么招 真逗

阿里巴巴员工:你这个判断能力,还真有可能325。

衡山弟子:[哈哈]周围两个社招6进去连着三个375的都7了现在

阿里巴巴员工[2]:说的完全正确

网易(杭州)网络有限公司员工:对的,看老大,看能力。

少林弟子:我觉得6要求好高啊,有点受不了了

淘宝(中国)软件有限公司员工:p6不要进了,磨砺一年,7再进

程序猿.向问天:主要我才工作了两年

段誉:建议你再外面再熬一下,6进去各种背锅干苦力,还有你的很多老p6在排队晋升,你想插队?

淘宝(中国)软件有限公司员工:那6升7在里面可能要3-5年,这个过程可能不断折辱心智,你做个心理准备

程序猿.二狗你变了:主管不喜欢你 你就是3.25 送分题

阿里巴巴集团员工[2]:如果是这样,我们团队13个人,10个3.25

衡山弟子[2]:325啥意思?375又是啥意思?

程序猿.石中玉:m

网易游戏员工:水平差的背锅,水平强的闷声发大财

睿璞咨询员工:每年社招那么多,那得多少个3.25,想太多了~~无论去哪里,好好干活才是正理儿

前阿里巴巴员工:不是绝对的,但总体上阿里比较难适应

阿里巴巴员工:你这个判断能力,还真有可能325。

段誉:没有好部门,只有对的主管,自己慢慢去体会

阿里巴巴集团员工:不社招 怎么招 真逗

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