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【Android高开面试全攻略】02 如何高效投递简历?求职学习资料

本文介绍了【Android高开面试全攻略】02 如何高效投递简历?求职学习资料,有助于帮助完成毕业设计以及求职,是一篇很好的资料。

对技术面试,学习经验等有一些体会,在此分享。

如何高效投递简历?

前言

上篇文章中,我们介绍了如何准备面试,今天我们将从简历的编写和投递出发,帮助大家高效的获取面试机会

下面,正文开始!

如何准备简历?

在跟猎聘网HR聊天的过程中,谈到了他们的简历修改付费项目。其实写简历并不难,难的是如何写出一份适合自己,能突出自身优势的高质量的简历

这里笔者默认大家已经做完了面试的前期准备工作,而现在我们需要做的,就是把前期准备的比较充分的,有深度有技术含量的点放在我们的简历中

高效利用简历的黄金区

我们在准备简历的时候要去换位思考,HR(或者招聘部门)是如何审阅一份简历的

所谓的黄金区,即简历第一页的起始部分,以笔者的经验,一般会用来放个人简介(包括教育背景,个人自述等)及核心技术要点

我们来看一份样例

赵xx | Android工程师  年龄:xxx     |   经验:x年    | 博客:xxxx  电话 / 微信:xxx | 邮箱:xxx      教育背景:xxx(20xx/9--20xx/6)  专业背景:xxx  个人简介  20xx年至今,从事Android开发x年有余,经历过xxx开发,xxx开发,xxx项目研发,xxx方案调研及实现,xxx定制化Android设备应用研发;  积累了一定的项目经验和技术实力,有较强的技术攻关能力和学习能力,对xxx有一定的研究,针对xxx,xxx,xxx相关源码进行过深入的研究和学习

简历的核心关注点

针对HR来讲,最关心的点有以下几个

  • 专业是否符合要求
  • 学历是否符合要求
  • 工作年限是否符合要求(针对高开,专家,资深分别有一定的年限限制)
  • 年龄是否符合

针对招聘部门来讲,最关心的点如下

  • 过往项目是否匹配
  • 是否对本部门的项目感兴趣
  • 是否具备一定深度的领域研究和学习能力

因此,在黄金区把这些关注点描述清楚,就是我们的一个目标了

在上面的Sample中,笔者将年龄,工作年限,教育背景,专业背景都放在了最显眼的位置,就是为了让HR能一眼看到需要了解的信息

在个人简介中,笔者简单介绍了工作经历,项目经历,以及自身的深入研究领域,这里是为了给用人部门审核时,大致判断是否符合用人部门的需求

这里要注意的是,突出自己的优势,扬长避短,没有价值(或者简历审核方不关心,或者是自身劣势)的内容尽量不要放在这个区域

专业技能点

当HR(或用人部门)初步判断该应聘者基本符合要求时,就会去看专业技能点及项目经验了

针对面试者来说,在面试的过程中,面试官会着重考察简历上的专业技能点,我们在写技能点时,一般会使用了解熟悉, 精通这样的词语来进行描述

而在笔者看来,即使对某方面非常精通,也需要用一些较为圆滑的描述来表达,比如针对xxx有较为深刻的理解,针对xxx有自己的理解针对xxx有一定的实践和独到见解,来避免面试官问的深度过深

技能点写什么?

具体的技能点到底写什么,大的方向来讲笔者建议分为两大部分 — Java和Android(如果有native开发经验根据情况编写),具体细节来讲,需要根据前期准备的程度进行填写

针对高开来讲,所谓的Java基础,已经远不是基础,而是涉及到JVM内存区域,JMM内存模型,多线程并发,封装继承多态及Jvm是何如实现的,为什么要这么实现等等

Android基础,也尽量要深挖一些,比如涉及到四大组件,比较常问的一个问题是Activity是如何启动的(或者应用是如何启动的)

这个问题可深入考察的点非常多:

  • 考察对源码的理解程度
  • AMS是如何跟Zygote通信fork出进程的
  • AMS是如何跟应用层通信的
  • ActivityThread是如何被启动的
  • ActivityThread到底是用来做什么的
  • 主线程Looper如何初始化的
  • AMS是如何绑定ActivityThread的binder对象的
  • binder是如何初始化的,如何完成跨进程调用的,如何跨进程传递数据及传递数据有什么限制等

这也是为什么在上一篇中建议大家在准备阶段以深度为主进行准备的原因,如果看过相关系统源码,相信这些问题都可以轻松应对

针对专业技能点,笔者不可能一一涵盖,这里给出一些技能点,大家可以根据自己的情况进行选择

简历专业技能点

  • 熟悉java基础语言以及面向对象的编程思想
  • 对Android屏幕适配有独特见解
  • 熟练使用常见的设计模式(单例模式、工厂模式、装饰者模式、适配器模式)
  • 熟悉Android下网络通信技术,对Socket通信、TCP/IP、Http及Https有一定的了解
  • 熟悉Android 10.0/ 11.0 新特性及Design兼容包使用, 例如 RecyclerView/CardView/CoordinatorLayout联动/ripple动画/SelectorAnimation动画等;
  • 熟悉Apk的优化、瘦身、打包、加固、增量更新

如何高效投递简历?

前言

上篇文章中,我们介绍了如何准备面试,今天我们将从简历的编写和投递出发,帮助大家高效的获取面试机会

下面,正文开始!

如何准备简历?

在跟猎聘网HR聊天的过程中,谈到了他们的简历修改付费项目。其实写简历并不难,难的是如何写出一份适合自己,能突出自身优势的高质量的简历

这里笔者默认大家已经做完了面试的前期准备工作,而现在我们需要做的,就是把前期准备的比较充分的,有深度有技术含量的点放在我们的简历中

高效利用简历的黄金区

我们在准备简历的时候要去换位思考,HR(或者招聘部门)是如何审阅一份简历的

所谓的黄金区,即简历第一页的起始部分,以笔者的经验,一般会用来放个人简介(包括教育背景,个人自述等)及核心技术要点

我们来看一份样例

赵xx | Android工程师  年龄:xxx     |   经验:x年    | 博客:xxxx  电话 / 微信:xxx | 邮箱:xxx      教育背景:xxx(20xx/9--20xx/6)  专业背景:xxx  个人简介  20xx年至今,从事Android开发x年有余,经历过xxx开发,xxx开发,xxx项目研发,xxx方案调研及实现,xxx定制化Android设备应用研发;  积累了一定的项目经验和技术实力,有较强的技术攻关能力和学习能力,对xxx有一定的研究,针对xxx,xxx,xxx相关源码进行过深入的研究和学习

简历的核心关注点

针对HR来讲,最关心的点有以下几个

  • 专业是否符合要求
  • 学历是否符合要求
  • 工作年限是否符合要求(针对高开,专家,资深分别有一定的年限限制)
  • 年龄是否符合

针对招聘部门来讲,最关心的点如下

  • 过往项目是否匹配
  • 是否对本部门的项目感兴趣
  • 是否具备一定深度的领域研究和学习能力

因此,在黄金区把这些关注点描述清楚,就是我们的一个目标了

在上面的Sample中,笔者将年龄,工作年限,教育背景,专业背景都放在了最显眼的位置,就是为了让HR能一眼看到需要了解的信息

在个人简介中,笔者简单介绍了工作经历,项目经历,以及自身的深入研究领域,这里是为了给用人部门审核时,大致判断是否符合用人部门的需求

这里要注意的是,突出自己的优势,扬长避短,没有价值(或者简历审核方不关心,或者是自身劣势)的内容尽量不要放在这个区域

专业技能点

当HR(或用人部门)初步判断该应聘者基本符合要求时,就会去看专业技能点及项目经验了

针对面试者来说,在面试的过程中,面试官会着重考察简历上的专业技能点,我们在写技能点时,一般会使用了解熟悉, 精通这样的词语来进行描述

而在笔者看来,即使对某方面非常精通,也需要用一些较为圆滑的描述来表达,比如针对xxx有较为深刻的理解,针对xxx有自己的理解针对xxx有一定的实践和独到见解,来避免面试官问的深度过深

技能点写什么?

具体的技能点到底写什么,大的方向来讲笔者建议分为两大部分 — Java和Android(如果有native开发经验根据情况编写),具体细节来讲,需要根据前期准备的程度进行填写

针对高开来讲,所谓的Java基础,已经远不是基础,而是涉及到JVM内存区域,JMM内存模型,多线程并发,封装继承多态及Jvm是何如实现的,为什么要这么实现等等

Android基础,也尽量要深挖一些,比如涉及到四大组件,比较常问的一个问题是Activity是如何启动的(或者应用是如何启动的)

这个问题可深入考察的点非常多:

  • 考察对源码的理解程度
  • AMS是如何跟Zygote通信fork出进程的
  • AMS是如何跟应用层通信的
  • ActivityThread是如何被启动的
  • ActivityThread到底是用来做什么的
  • 主线程Looper如何初始化的
  • AMS是如何绑定ActivityThread的binder对象的
  • binder是如何初始化的,如何完成跨进程调用的,如何跨进程传递数据及传递数据有什么限制等

这也是为什么在上一篇中建议大家在准备阶段以深度为主进行准备的原因,如果看过相关系统源码,相信这些问题都可以轻松应对

针对专业技能点,笔者不可能一一涵盖,这里给出一些技能点,大家可以根据自己的情况进行选择

简历专业技能点

  • 熟悉java基础语言以及面向对象的编程思想
  • 对Android屏幕适配有独特见解
  • 熟练使用常见的设计模式(单例模式、工厂模式、装饰者模式、适配器模式)
  • 熟悉Android下网络通信技术,对Socket通信、TCP/IP、Http及Https有一定的了解
  • 熟悉Android 10.0/ 11.0 新特性及Design兼容包使用, 例如 RecyclerView/CardView/CoordinatorLayout联动/ripple动画/SelectorAnimation动画等;
  • 熟悉Apk的优化、瘦身、打包、加固、增量更新

如何高效投递简历?

前言

上篇文章中,我们介绍了如何准备面试,今天我们将从简历的编写和投递出发,帮助大家高效的获取面试机会

下面,正文开始!

如何准备简历?

在跟猎聘网HR聊天的过程中,谈到了他们的简历修改付费项目。其实写简历并不难,难的是如何写出一份适合自己,能突出自身优势的高质量的简历

这里笔者默认大家已经做完了面试的前期准备工作,而现在我们需要做的,就是把前期准备的比较充分的,有深度有技术含量的点放在我们的简历中

高效利用简历的黄金区

我们在准备简历的时候要去换位思考,HR(或者招聘部门)是如何审阅一份简历的

所谓的黄金区,即简历第一页的起始部分,以笔者的经验,一般会用来放个人简介(包括教育背景,个人自述等)及核心技术要点

我们来看一份样例

赵xx | Android工程师  年龄:xxx     |   经验:x年    | 博客:xxxx  电话 / 微信:xxx | 邮箱:xxx      教育背景:xxx(20xx/9--20xx/6)  专业背景:xxx  个人简介  20xx年至今,从事Android开发x年有余,经历过xxx开发,xxx开发,xxx项目研发,xxx方案调研及实现,xxx定制化Android设备应用研发;  积累了一定的项目经验和技术实力,有较强的技术攻关能力和学习能力,对xxx有一定的研究,针对xxx,xxx,xxx相关源码进行过深入的研究和学习

简历的核心关注点

针对HR来讲,最关心的点有以下几个

  • 专业是否符合要求
  • 学历是否符合要求
  • 工作年限是否符合要求(针对高开,专家,资深分别有一定的年限限制)
  • 年龄是否符合

针对招聘部门来讲,最关心的点如下

  • 过往项目是否匹配
  • 是否对本部门的项目感兴趣
  • 是否具备一定深度的领域研究和学习能力

因此,在黄金区把这些关注点描述清楚,就是我们的一个目标了

在上面的Sample中,笔者将年龄,工作年限,教育背景,专业背景都放在了最显眼的位置,就是为了让HR能一眼看到需要了解的信息

在个人简介中,笔者简单介绍了工作经历,项目经历,以及自身的深入研究领域,这里是为了给用人部门审核时,大致判断是否符合用人部门的需求

这里要注意的是,突出自己的优势,扬长避短,没有价值(或者简历审核方不关心,或者是自身劣势)的内容尽量不要放在这个区域

专业技能点

当HR(或用人部门)初步判断该应聘者基本符合要求时,就会去看专业技能点及项目经验了

针对面试者来说,在面试的过程中,面试官会着重考察简历上的专业技能点,我们在写技能点时,一般会使用了解熟悉, 精通这样的词语来进行描述

而在笔者看来,即使对某方面非常精通,也需要用一些较为圆滑的描述来表达,比如针对xxx有较为深刻的理解,针对xxx有自己的理解针对xxx有一定的实践和独到见解,来避免面试官问的深度过深

技能点写什么?

具体的技能点到底写什么,大的方向来讲笔者建议分为两大部分 — Java和Android(如果有native开发经验根据情况编写),具体细节来讲,需要根据前期准备的程度进行填写

针对高开来讲,所谓的Java基础,已经远不是基础,而是涉及到JVM内存区域,JMM内存模型,多线程并发,封装继承多态及Jvm是何如实现的,为什么要这么实现等等

Android基础,也尽量要深挖一些,比如涉及到四大组件,比较常问的一个问题是Activity是如何启动的(或者应用是如何启动的)

这个问题可深入考察的点非常多:

  • 考察对源码的理解程度
  • AMS是如何跟Zygote通信fork出进程的
  • AMS是如何跟应用层通信的
  • ActivityThread是如何被启动的
  • ActivityThread到底是用来做什么的
  • 主线程Looper如何初始化的
  • AMS是如何绑定ActivityThread的binder对象的
  • binder是如何初始化的,如何完成跨进程调用的,如何跨进程传递数据及传递数据有什么限制等

这也是为什么在上一篇中建议大家在准备阶段以深度为主进行准备的原因,如果看过相关系统源码,相信这些问题都可以轻松应对

针对专业技能点,笔者不可能一一涵盖,这里给出一些技能点,大家可以根据自己的情况进行选择

简历专业技能点

  • 熟悉java基础语言以及面向对象的编程思想
  • 对Android屏幕适配有独特见解
  • 熟练使用常见的设计模式(单例模式、工厂模式、装饰者模式、适配器模式)
  • 熟悉Android下网络通信技术,对Socket通信、TCP/IP、Http及Https有一定的了解
  • 熟悉Android 10.0/ 11.0 新特性及Design兼容包使用, 例如 RecyclerView/CardView/CoordinatorLayout联动/ripple动画/SelectorAnimation动画等;
  • 熟悉Apk的优化、瘦身、打包、加固、增量更新

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